Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien und manage Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Was du bei uns tust:
- Aufbau und Umsetzung der Beschaffungsstrategie
- Umfassendes Management der Lieferanten und Materialgruppen
- Umsetzung des Lieferantenbewertungssystems
- Preis- & Konditionsverhandlung inkl. Abschlüsse von Rahmenverträgen und Übergabe in ERP-System
- Ausschreibungen für Rohstoffe, Verpackungsmaterialien und Logistikdienstleistungen
- Aufbau einer TCO-Betrachtung zur Vergabe von neuen Kontrakten
- Betriebswirtschaftliche Projektverantwortung bei Dual & Multi Sourcing-Projekten
- Rohstoff- und Verpackungsmaterial-Beschaffung sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Beschaffung neuer Rohstoffe / Verpackungsmaterialien in Kundenprojekten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung
- Weiterbildung zum Einkaufsfachmann EFA von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Ausgeprägte Erfahrung in Verhandlungsführung
- Gute Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement von Vorteil
- Sehr gute ERP- und MS-365 Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Durchsetzungsvermögen mit Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Strategischer Einkäufer (80-100%) (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Partnerschaften und persönliche Entwicklung setzt. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (80-100%) (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du durch deine Verhandlungsführung und Projektmanagementfähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (80-100%) (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Strategischer Einkäufer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Verhandle mit Stil!:Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich verhandelt hast. Beispiele aus der Praxis sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf vertraut. Informiere dich über die spezifische Beschaffungsstrategie des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Verhandlungsszenarien vor
Da Verhandlungsführung eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere in Bezug auf das Management von Lieferanten und Materialgruppen, klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch empathisch bist.
