Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Fachplanern und Entscheidungsträgern.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen für hochwertige Lebensmittel mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hohen Ansprüchen und direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Lebensmittel mit Fokus auf innovative und nachhaltige Produkte. Mit einem starken Qualitätsanspruch und modernsten Produktionsprozessen beliefert es Kunden in verschiedenen Märkten weltweit. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und kontinuierliches Wachstum aus.
Ziel der Position ist es, durch den Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks die frühzeitige Platzierung der Lösungen in Projekten sicherzustellen. Durch aktive Marktbearbeitung sowie fundierte technische Beratung werden nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut und strategische Kunden gezielt entwickelt. Gleichzeitig trägt die Rolle zur Erschliessung neuer Marktpotenziale und zum langfristigen Wachstum des Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Netzwerks aus Fachplanern, Installateuren und Entscheidungsträgern
- Aktive Marktbearbeitung mit regelmässigen Kundenbesuchen
- Technische Beratung von Kunden sowie Fachplanern
- Frühzeitige Platzierung unserer Lösungen in Projekten
- Entwicklung und Betreuung strategischer Kunden
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Durchführung von Präsentationen sowie Schulungen für Kunden
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Branchenevents
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Projektleitern bei anspruchsvollen Projekten
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung im Aussendienst oder technischen Vertrieb
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse
- Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Freude an Kundenkontakt und aktiver Marktbearbeitung
Benefits
- Viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Direkter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
- Ein motiviertes Team mit hohen Ansprüchen
- Die Möglichkeit wirklich etwas mitaufzubauen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Technical Business Development Manager (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine dynamische Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Wachstum und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das hohe Ansprüche an Qualität und Innovation stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Business Development Manager (a) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Branchenevents, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, deine Lösungen in Projekten zu platzieren.
✨Aktive Marktbearbeitung
Sei proaktiv! Gehe regelmäßig auf Kunden zu und biete technische Beratung an. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und bereit bist, ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Das schafft Vertrauen und langfristige Beziehungen.
✨Präsentationen und Schulungen
Bereite dich gut auf Präsentationen vor und nutze sie, um deine Expertise zu zeigen. Schulungen für Kunden sind eine großartige Möglichkeit, dein Wissen zu teilen und gleichzeitig das Interesse an deinen Produkten zu wecken. Mach es spannend und interaktiv!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für diese spannende Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development Manager (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Außendienst. Zeige auf, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns entscheidend!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal erfolgreich Kunden beraten oder neue Marktpotenziale identifiziert hast, dann teile diese Geschichten mit uns!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen mit Fokus auf innovative und nachhaltige Produkte handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technische Beratung erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Branche bestehen und wie du Lösungen anbieten kannst. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Netzwerkstrategien entwickeln
Überlege dir, wie du ein starkes Netzwerk aus Fachplanern und Entscheidungsträgern aufbauen kannst. Sei bereit, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du Kundenbeziehungen pflegen und neue Marktpotenziale identifizieren würdest.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Präsentationen und Schulungen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
