Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Abwicklung von Kundenanfragen im Spritzguss-Werkzeugbau.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches KMU mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Technische Beratung unserer Kunden mit Schwerpunkt Spritzguss-Werkzeugbau
- Selbstständige technische Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland
- Pflege und Weiterentwicklung der Artikelstammdaten im ERP-System (proALPHA)
- Unterstützung des Verkaufsteams bei technischen Fragestellungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in, Werkzeugmacher/in, Konstrukteur/in oder vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Aufbau, Funktion und Anwendung von Spritzgusswerkzeugen
- Starkes technisches Verständnis und Interesse an der Schnittstelle zwischen Technik und Verkauf
- Offene, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Französisch- und Englischkenntnisse (mündlich) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung mit ERP-Systemen (von Vorteil: proALPHA)
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie effiziente und genaue Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen KMU
- Motiviertes, eingespieltes Team
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Technische/r Sachbearbeiter/in Verkauf (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Sachbearbeiter/in Verkauf (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/r Sachbearbeiter/in Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Spritzguss-Werkzeugbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese im Verkauf einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Sachbearbeiter/in Verkauf (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Sachbearbeiter/in Verkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Spritzguss-Werkzeugbau klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Spritzgusswerkzeuge und deren Anwendung gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen
Wenn du bereits Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere proALPHA, hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.