Auf einen Blick
- Aufgaben: Professioneller Telefondienst und Gästebegrüssung am Empfang.
- Unternehmen: Personal Knobel AG, ein renommierter Betrieb mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Pensionskassenleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Unterstützung für Fitnessabos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erlebe persönliche Anerkennung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Ihre Aufgaben:
- Professioneller Telefondienst mit Schwerpunkt auf Reservierungsannahmen
- Verwaltung des Reservationspostfachs
- Mitverantwortung im Reservationsmanagement
- Gästebegrüssung am Empfang
- Unterstützung des Services während Spitzenzeiten
- Sie arbeiten an 2 Wochenenden pro Monat
Ihr Anforderungsprofil:
- Idealerweise Erfahrung in der Gastronomie
- Sie sind eine frontorientierte, kommunikative und initiative Persönlichkeit mit Herz
- Den Satz „Nicht meine Aufgabe“ kennen Sie nicht, denn Sie verstehen sich als Teamplayer
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch fliessend
Ihre Vorteile:
- Ein persönlich geführter Betrieb von Weltruf mit einer einzigartigen Geschichte
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Pensionskassenleistungen
- Attraktive Vergütung
- Übernahme der KTV-Prämie durch den Betrieb
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Jubiläen
- Mitarbeiterevents
- Unterstützung bei den Kosten Ihres Fitnessabos
- Zugang zur Plattform: Brand for Employees
Telefonist / Empfangsmitarbeiter 100% (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskasse bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Unterstützung bei externen Weiterbildungen und regelmäßige Mitarbeiterevents. Arbeiten Sie in einem persönlich geführten Betrieb von Weltruf, wo Teamarbeit und individuelle Anerkennung großgeschrieben werden.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Personal Knobel AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Personal Knobel AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Personal Knobel AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Personal Knobel AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Personal Knobel AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Personal Knobel AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Personal Knobel AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
