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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage trust and consulting clients for various SMEs, handle tax returns, and support new clients.
- Arbeitgeber: Join a trusted fiduciary firm supporting SMEs and individuals since 1998 in the Oberer Zürichsee region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a motivated team, thorough onboarding, support for further education, and excellent working conditions.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your expertise can make a real impact on clients' financial goals.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in accounting, preferably in fiduciary services; customer-oriented and independent work style.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and potential employee participation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Wir sind ein Treuhandunternehmen mit Sitz im Bezirk Höfe, das seit 1998 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Privatpersonen in der Region Oberer Zürichsee betreut. Das erfahrene Team bietet umfassende Beratung und Unterstützung in allen Treuhandfragen, einschliesslich Firmengründung, Buchführung, Steuererklärung und Nachfolgeregelung.
Das Unternehmen legt grossen Wert auf persönliche Betreuung, massgeschneiderte Lösungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, um die finanziellen und unternehmerischen Ziele der Kunden effizient zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Fachperson als
Dein Tätigkeitsgebiet:
- Selbständige Abwicklung von Treuhand und Beratungsmandanten von verschiedenen KMU Unternehmen
- Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Implementationsarbeiten und Beratung für neue Kunden
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Treuhandbereich
Dein Profil:
- Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Treuhandbereich
- Optimal: Eidgenössischer Fachausweis Finanzen oder Treuhand oder in Ausbildung
- Kundenorientierte, exakte und sehr selbständige Arbeitsweise
- Interesse an Weiterentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbeteiligung
- Kenntnisse des ERP-Systems Abacus
- Teamfähige, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Dein Gewinn:
- Motiviertes und engagiertes junges Team
- Gründliche Einarbeitung und Begleitung
- Unterstützung in der Weiterbildung
- Sehr gute Anstellungsbedingungen
- Moderner Arbeitsplatz
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
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Treuhänder:in 60-100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänder:in 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Treuhand und Buchhaltung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Treuhandbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Betreuung legt, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise parat haben, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du anstreben möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder:in 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Personal Knobel AG und das Treuhandunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Treuhandbereich hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie den eidgenössischen Fachausweis Finanzen oder Treuhand.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit darstellst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandbereich und zur Buchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Betreuung legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Personal Knobel AG und das Treuhandunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung in der Weiterbildung an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln und eventuell Mitarbeiterbeteiligungen zu erreichen.
