Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser dynamisches Customer Service Team im Tagesgeschäft und übernehme vielfältige Aufgaben.
- Unternehmen: Personal Knobel AG - seit über 35 Jahren Partner für interessante Auftraggeber.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, flexible Arbeitsbedingungen und eine offene Firmenkultur.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, aktiv auf Kunden zuzugehen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir suchen eine proaktive, selbständige und dienstleistungsorientierte Fachkraft zur Verstärkung unseres erfolgreichen IT-Teams im Zürcher Oberland.
Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen.
- Ihr Arbeitsplatz verfügt über beste Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne einen Parkplatz an.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten und lebhaften Umfeld.
- Eine offene, durch unsere Werte geprägte Firmenkultur.
Ihr Verantwortungsbereich
- Unterstützung des 11-köpfigen dynamischen Customer Service Teams im Tagesgeschäft.
- Übernahme verschiedener Aufgaben in den Bereichen Kundendienst und Administration.
- Täglicher Kontakt mit unseren Kunden und Ansprechpartnern per E-Mail oder Telefon.
- Routiniertes Arbeiten in unserem ERP-System.
- Erfassen von Bestellungen.
- Umfassende Betreuung der Kunden per Telefon, Email und Ticketsystem.
- Eröffnen von Retouren Nummern (RMA) und Erstellen von Gutschriften.
- Kundenservice für Neueröffnungen, Adressänderungen, Namensänderungen und Datenanpassung.
Ihre Persönlichkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Innendienst.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (SAP) und MS Office Anwendungen.
- Gute Deutsch- und mittlere Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil).
- Professionelles Auftreten am Telefon.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kunden- sowie serviceorientierte Arbeitsweise und aktive Ansprache von Kunden.
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verkauf Innendienst (a) 100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Firmenkultur, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung und der Chance, aktiv zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkauf Innendienst (a) 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Personal Knobel AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Personal Knobel AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Personal Knobel AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Personal Knobel AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkauf Innendienst (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Personal Knobel AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Personal Knobel AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
