Vertriebsleiter Gebäudereinigung (a)

Vertriebsleiter Gebäudereinigung (a)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, umfangreiche Schulungen und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und ein motiviertes Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus drei regionalen Fachberatern sowie drei Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst
  • Aktive Vertriebsunterstützung, inklusive regelmäßiger Mitfahrten zur Unterstützung bei der Neukundenakquisition, dem Bestandsausbau sowie der anwendungstechnischen Betreuung im B2B-Bereich
  • Auf- und Ausbau bestehender Kundennetzwerke in den Branchen Gebäudereinigung, Spitäler, Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Hotellerie, Gastronomie und Industrie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des fachlichen und anwendungstechnischen Wissens sowie der vertrieblichen Fähigkeiten der Fachberater
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum zu fördern
  • Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Marketing- und Verkaufsstrategien für die Region Schweiz
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte für sämtliche Branchen der Gebäudereinigung
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Innendienstkräfte
  • Vorantreiben administrativer Projekte, wie zum Beispiel Digitalisierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Reinigung, Hygiene oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im Vertrieb sowie in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Desinfektion, Chemisch-technische Reinigungsmittel, Wäschereitechnik, Küchenhygiene
  • Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Mitarbeitende motivieren und aktiv unterstützen kann
  • Begeisterung für nachhaltiges Unternehmenswachstum und die Umsetzung langfristiger Kundenstrategien
  • Technisches Verständnis und hohe Affinität zu praxisnahen Lösungen
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (Reisetätigkeit ca. 60–70 %)
  • Verbindliches und sympathisches Auftreten
  • Verhandlungssicher in Deutsch, idealerweise mit guten Französisch- und/oder Italienischkenntnissen
  • Wohnsitz idealerweise Großraum Zürich Nähe Jona

Wir bieten Ihnen:

  • Gründliche Einarbeitung und umfangreiche Produktschulungen (Theorie und Praxis)
  • Aktive Unterstützung durch Geschäftsleitung, Produktmanagement, Anwendungstechnik Marketing
  • Bestehender Kundenstamm mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Attraktives Vergütungspaket (Fixlohn, Erfolgsprämien, Spesenregelung)
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Vertriebsleiter Gebäudereinigung (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum und individuelle Entwicklung setzt. Unsere umfassenden Einarbeitungs- und Schulungsprogramme sowie ein attraktives Vergütungspaket sorgen dafür, dass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Mit einem bestehenden Kundenstamm und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Marketing- und Verkaufsstrategien mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis im Großraum Zürich.

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Kontaktdaten:

Personal Knobel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Gebäudereinigung (a) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Personal Knobel AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Personal Knobel AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Personal Knobel AG besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Gebäudereinigung (a) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenakquisition
Netzwerkaufbau
Marketing- und Verkaufsstrategien
Analyse von Kundenbedürfnissen
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Personal Knobel AG das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Personal Knobel AG widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Personal Knobel AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Personal Knobel AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.