Projektleiter Architekt Projektentwicklung 100 %
Wir suchen dich Projektleiter Architekt Projektentwicklung 100 %
Ihre Aufgaben
- Definition der Projektziele in Zusammenarbeit mit der Immobilienentwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung des Projektentwicklungsprozesses von Immobilienprojekten (Neubau) für die SIA-Phasen 21-33 und Sicherstellung der Übergabe an die Ausführungsabteilung und Begleitung in die SIA 41
- Koordination der behördlichen Genehmigungsverfahren und Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Standards (SIA, Baugesetze etc.)
- Leitung von interdisziplinären Projektteams bestehend aus Architekten, Zeichner, Fachplaner, und weiteren externen, aber auch internen Spezialisten und Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Architekturstudium (FH/ETH) oder gleichwertige Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung
- Sie haben Erfahrung mit Planungsprozessen auf Gemeinde- und Kantonsebene und verfügen über ein gutes Verständnis von Entwicklungschancen und Lösungsansätze
- Souveräner Umgang mit Bauherren, Behörden und Fachplanern
- Nachgewiesene Erfahrung in Ausführungsplanung
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen (SIA) und Bauprozesse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in CAD (vorzugsweise ArchiCAD), MS Office, Realview
- Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Work location 6340 Baar (ZG)
- Workload 100%
- Employment start Immediately
- Employment duration Permanent
- German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
- By email fernandez@personal-kolin.ch
- By phone +41 41 710 45 77
Ihr Ansprechpartner:
David Fernandez
Personal Kolin AG
Tel. 079 962 15 78
fernandez@personal-kolin.ch
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Architekt Projektentwicklung 100 % in Baar Arbeitgeber: Personal Kolin AG
Die Personal Kolin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 4.5-Tage-Woche und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, sich in einem spezialisierten Treuhandunternehmen im Gesundheitssektor weiterzuentwickeln und anspruchsvolle Mandate zu betreuen. Zudem profitieren Sie von 5 Wochen Ferien und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostenlosen Parkplätzen.
