SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Homburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: PP-Personalpartner, ein innovativer Personaldienstleister aus Homburg.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und individuelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Setze dein technisches Know-how in der Automatisierungstechnik ein und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Automatisierungstechnik | Vollzeit | Homburg

Du fühlst dich in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu Hause und möchtest dein technisches Know-how in spannenden Projekten einsetzen? Dann komm zu PP-Personalpartner. Seit 2012 bringen wir als Personaldienstleister aus Homburg Menschen und Unternehmen im Saarland zusammen. Dabei stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Persönliche Betreuung, ein fairer und menschlicher Umgang sowie Arbeitssicherheit sind für uns wichtige Grundlagen einer guten Zusammenarbeit.

Für Einsätze bei unseren Kunden im Raum Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir dir:

  • sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung
  • Vergütung und Absicherung gemäß Tarifvertrag
  • persönliche und individuelle Betreuung
  • langfristige Zusammenarbeit
  • interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden
  • Chance auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung
  • fairer und menschlicher Umgang
  • hoher Stellenwert der Arbeitssicherheit

Deine Aufgaben in der SPS-Programmierung:

  • Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen
  • Entwicklung und Optimierung von Steuerungsprogrammen
  • Inbetriebnahme von Maschinen und automatisierten Anlagen
  • Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen
  • Optimierung bestehender Automatisierungs- und Produktionsprozesse
  • Durchführung von Programmänderungen und Softwareanpassungen
  • Prüfung und Dokumentation von Steuerungsabläufen
  • Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung automatisierter Anlagen
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektrotechnik, Produktion, Instandhaltung und Konstruktion
  • technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Je nach Einsatz können Kenntnisse in Siemens SIMATIC S7, TIA Portal, WinCC oder vergleichbaren SPS- und Automatisierungssystemen relevant sein.

Das bringst du mit:

  • technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in Siemens S7 und/oder TIA Portal sind von Vorteil
  • Verständnis für automatisierte Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsanalyse
  • analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Auch wenn dein bisheriger Job beispielsweise SPS-Techniker, Automatisierungstechniker, Steuerungstechniker, Elektrotechniker oder SPS-Entwickler (m/w/d) heißt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du suchst einen neuen Job in der SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik oder Steuerungstechnik im Raum Homburg? Wir möchten dich kennenlernen und gemeinsam herausfinden, welcher Einsatz zu deinen Erfahrungen, Kenntnissen und beruflichen Vorstellungen passt.

Kontakt:
Personalpartner Homburg GmbH & Co. KG
E-Mail: info@pp-personalpartner.de
Ansprechpartner: Angelo Zinßmeister
Tel. 06841 – 97289-0
Berliner Straße 106
66424 Homburg
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG

PP-Personalpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Homburg eine sichere Festanstellung und individuelle Betreuung bietet. Mit einem hohen Stellenwert auf Arbeitssicherheit und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in der Automatisierungstechnik, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und faire Behandlung setzt. Unsere engagierte Teamkultur und die spannenden Projekte bieten dir die Chance, dein technisches Know-how optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Automatisierungstechnik
Siemens SIMATIC S7
TIA Portal
WinCC
Fehlersuche
Störungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Personal Partner Homburg GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!