Mitarbeiter/in Mietenbuchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in Mietenbuchhaltung (m/w/d)

Halle Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Mietenbuchhaltung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Direkter Arbeitgeber in Halle mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Sichere dir einen Job mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten im Rechnungswesen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen aktuell eine/n Mitarbeiter/in für die Mietenbuchhaltung (m/w/d) zur Festanstellung in Halle.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter/in Mietenbuchhaltung (m/w/d):

  • Durchführung der Mietenbuchhaltung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Einrichtung und Verwaltung von Daueraufträgen und Lastschriftmandaten
  • Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement
  • Überwachung der Liquidität von Objektkonten
  • Erstellung und Verbuchung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Durchführung der Kautionsverwaltung inkl. Zahlungsverkehr
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil als Mitarbeiter/in Mietenbuchhaltung (m/w/d):

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (idealerweise in der Mietenbuchhaltung) zwingend notwendig
  • Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Erfahrung mit Domus 4000 wünschenswert

Benefits:

  • Festanstellung bei direktem Arbeitgeber in Halle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Sofortiger Einstieg möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und dem PKW (kostenfreie Parkplätze)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche in Halle gerne auch nach Ihrem Feierabend.

Sind Sie interessiert, an einem detaillierten Austausch zur offenen Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter/in Mietenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Personal-Placement Friedrich Audersch

Unser Unternehmen in Halle (Saale) bietet Ihnen als Mitarbeiter/in in der Mietenbuchhaltung eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie 30 Tage Urlaub. Genießen Sie zudem die Vorteile einer sehr guten Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplätze, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt.

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Kontaktdaten:

Personal-Placement Friedrich Audersch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Mietenbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mietenbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel bei den Gesprächsterminen! Wenn du aktuell in einem Job bist, schlage vor, die Interviews nach Feierabend zu führen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Mietenbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mietenbuchhaltung
Zahlungsverkehr
Daueraufträge
Lastschriftmandate
Forderungsmanagement
Liquiditätsüberwachung
Kautionsverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Mietenbuchhaltung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den 'Jetzt online bewerben' Button bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Placement Friedrich Audersch vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Mietenbuchhaltung. Schau dir die gängigen Softwarelösungen wie Domus 4000 an, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Rechnungswesen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlungsverkehr und Kautionsverwaltung umgegangen bist.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.