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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten, verabreiche Medikamente und führe Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Pflegedienst in Leuna mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem zwischen 06:00 - 19:30 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen, einen ambulanten Pflegedienst, eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Festanstellung in Leuna.
Aufgaben
- Ambulante Behandlungspflege
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten
- Empathische Betreuung der Patienten
- Führung von Patientenakten, Leistungsnachweisen und Dokumentationen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Klasse B
- Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem zwischen 06:00 - 19:30 Uhr
Benefits
- sofortiger Einstieg in Leuna als Pflegefachkraft (m/w/d) möglich
- 13. Monatsgehalt
- Kinder- und Pflegezuschläge
- Prämien für Rufbereitschaft und Übernahme von Schichten außerhalb des Dienstplans
- Familiäres Betriebsklima
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30h/Woche
- Attraktive Vergütung
- Keine Teildienste unter der Woche
Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Personal-Placement
Kontaktperson:
Personal-Placement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies über ihre Philosophie und Dienstleistungen. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der ambulanten Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor und betone deine Empathie und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Placement vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Stelle eine empathische Betreuung der Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um einen ambulanten Pflegedienst handelt, hinterlässt ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
