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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere innovative Softwarelösungen und begleite den gesamten Vertriebsprozess.
- Arbeitgeber: Führender Softwareanbieter in der Immobilienbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen zur Privatnutzung und keine Kaltakquise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Firmenevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen, einen führenden Softwareanbieter in der Immobilienbranche, eine/n Sales Manager/in im Außendienst zur Festanstellung in München.
Aufgaben
- Vorstellung von Softwarelösungen zur professionellen Verwaltung von Immobilien im SaaS-Bereich
- Durchführung von Produktpräsentationen (sowohl remote als auch vor Ort)
- Ermittlung individueller Bedürfnisse und Erstellung maßgeschneiderter Angebote
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Gespräch bis hin zum Vertragsabschluss
- Enger Austausch mit den Abteilungen Sales Development, Marketing und Customer Support
- Gründliche Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Werkzeugen
Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder im Software-Umfeld
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundentermine im Tagespendelbereich (bis max. 200km)
- Führerschein Klasse B (Alt 3)
Benefits
- Festanstellung als Vertriebsmitarbeiter bei direktem Arbeitgeber in München
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mo-Fr / keine Schichten
- Attraktive Vergütung
- sofortiger Einstieg möglich
- Firmenevents
- VWL´s
- Firmenwagen der Mittelklasse zur Privatnutzung
- keine Kaltakquise (alle Kundentermine werden durch den Innendienst gelegt und vorbereitet)
Sales Manager/in (m/w/d) Auendienst Arbeitgeber: Personal-Placement
Kontaktperson:
Personal-Placement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in (m/w/d) Auendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Sales Manager/in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Softwarelösungen und den B2B-Vertrieb verstehst. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Bewerbungen, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in (m/w/d) Auendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager/in im Außendienst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Placement vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen vertraut, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Funktionen und Vorteile der Produkte, damit du während des Interviews kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite dich auf Produktpräsentationen vor
Übe, wie du eine Produktpräsentation durchführst, sowohl remote als auch vor Ort. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden stellen könnten und wie du darauf antworten würdest.
✨Kenntnis der Immobilienbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
