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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere innovative Softwarelösungen für die Immobilienverwaltung und führe den gesamten Vertriebsprozess.
- Arbeitgeber: Führender Softwareanbieter in der Immobilienbranche mit direkter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen zur Privatnutzung und keine Kaltakquise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Mo-Fr Arbeitszeiten ohne Schichten und spannende Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen, einen führenden Softwareanbieter in der Immobilienbranche, eine/n Sales Manager/in im Außendienst zur Festanstellung in Halle.
Aufgaben
- Vorstellung von Softwarelösungen zur professionellen Verwaltung von Immobilien im SaaS-Bereich
- Durchführung von Produktpräsentationen (sowohl remote als auch vor Ort)
- Ermittlung individueller Bedürfnisse und Erstellung maßgeschneiderter Angebote
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Gespräch bis hin zum Vertragsabschluss
- Enger Austausch mit den Abteilungen Sales Development, Marketing und Customer Support
- Gründliche Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Werkzeugen
Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder im Software-Umfeld
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundentermine im Tagespendelbereich (bis max. 200km)
- Führerschein Klasse B (Alt 3)
Benefits
- Festanstellung als Vertriebsmitarbeiter bei direktem Arbeitgeber in Halle
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mo-Fr / keine Schichten
- Attraktive Vergütung
- sofortiger Einstieg möglich
- Firmenevents
- VWL´s
- Firmenwagen der Mittelklasse zur Privatnutzung
- keine Kaltakquise (alle Kundentermine werden durch den Innendienst gelegt und vorbereitet)
Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und die Chance Sie kennen zu lernen. Mein Ziel ist es, Sie schnellstmöglich mit meinem Kunden zusammen zu führen.
Sales Manager (m/w/d) Auendienst Arbeitgeber: Personal-Placement
Kontaktperson:
Personal-Placement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Auendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tip Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst. Übe deine Pitch-Techniken, um bei Produktpräsentationen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Auendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Sales Managers bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie diese dich auf die Herausforderungen in der Immobilienbranche vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast! Erkläre, warum du dich für unser Unternehmen interessierst und was dich an der Softwarelösung begeistert, die du präsentieren würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Placement vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen vertraut, die du präsentieren wirst. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Vorteile, die für die Immobilienbranche relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Produktpräsentationen vor
Übe deine Präsentationstechniken, sowohl für remote als auch für persönliche Meetings. Überlege dir, wie du die Software ansprechend und verständlich vorstellen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Kenntnis des Vertriebsprozesses
Sei bereit, über deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu sprechen. Erkläre, wie du den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
