Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schul- und Kita-Alltag.
- Unternehmen: Erfolgreiche Integrationshilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Festanstellung, Teilzeit, attraktive Vergütung und bezahlte Freizeit in den Ferien.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer oder therapeutischer Hintergrund und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen, eine erfolgreich tätige Integrationshilfe, mehrere pädagogische Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die 1:1 Betreuung an Schulen und KITAs.
Aufgaben:
- Begleiten und unterstützen eines Kindes mit besonderem Förderbedarf (Geistige und/oder körperliche Beinträchtigung möglich, oder Lernbehinderung, Entwicklungsverzögerung etc.) im Schul- oder KITA-Alltag
- Strukturelle Hilfestellung beim Lernen und Aufnehmen des (Vor)Schulstoffes
- Pausenbegleitung und ggf. Hortbetreuung
- Führen von Feedbackgesprächen mit Eltern, Lehrern, Erziehern und Ämtern
Qualifikation:
- sozialpädagogischer, therapeutischer oder pflegerischer Berufshintergrund (Relevante Berufsgruppen (jeweils m/w/d) sind z.B.: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Logopäden, (Grundschul-)Lehrer, Sonderpädagogen, Heilpädagogen, Psychologen o.ä.)
- Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf wünschenswert
- Vormittägige Verfügbarkeit
- Empathie- und Einfühlungsvermögen
Benefits:
- Festanstellung bei direktem Arbeitgeber
- i.d.R. Teilzeitstellen (i.A. zwischen 20 - 30 Stunden / Woche)
- Feste Tagesarbeitszeit (kein Schichtsystem o.ä.)
- Bezahlte Freizeit in Ferienzeiten
- Einstellung sozialversicherungspflichtig und auf Honorarbasis möglich
- Attraktive Vergütung
- sofortige Einstieg möglich
Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und die Chance, Sie kennenzulernen. Mein Ziel ist es, Sie schnellstmöglich mit meinem Kunden zusammenzuführen.
Schulbegleiter:innen (m/w/d) 1:1 Betreuung gesucht Arbeitgeber: Personal-Placement
Als Arbeitgeber im Bereich der Integrationshilfe bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Kinder mit besonderen Bedürfnissen individuell unterstützen können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, und wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Teilzeitmodellen, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleiter:innen (m/w/d) 1:1 Betreuung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen und Kitas in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf überlegst. Zeige deine Empathie und dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Teilzeitstellen sind oft verfügbar und können dir helfen, den perfekten Job zu finden, der zu deinem Lebensstil passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter:innen (m/w/d) 1:1 Betreuung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, als Schulbegleiter:in zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Stelle bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen, dass du glänzt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf hast, dann erzähl uns davon! Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Methoden dir geholfen haben. Das macht deine Bewerbung besonders stark.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Placement vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen von Kindern mit Förderbedarf vertraut. Informiere dich über verschiedene Arten von Behinderungen und wie du am besten unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Momenten ruhig und unterstützend bleiben kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
