Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Ambulant Betreuten Wohnen und unterstütze Klienten mit geistiger Behinderung.
- Unternehmen: Neuer Arbeitgeber in Bad Hersfeld mit Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in Halle, Unterkunft und Fahrtkosten werden übernommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell eine engagierte Teamleitung (m/w/d) zur Festanstellung in Bad Hersfeld für ein neu eröffnendes Ambulant Betreutes Wohnen mit angeschlossener Tagesfördergruppe für Menschen mit geistiger Behinderung, insbesondere Menschen mit geistiger Entwicklungsverzögerung und/oder aus dem Autismus-Spektrum.
Ihre Aufgaben als Teamleitung (m/w/d):
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Ambulant Betreuten Wohnen bzw. in der Tagesförderung
- Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im täglichen Arbeitsprozess
- Umsetzung der individuellen Hilfe- und Teilhabeplanung im Verantwortungsbereich
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Klientinnen und Klienten sowie Mitwirkung an Entwicklungs- und Verlaufsberichten
- Planung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Dienstplänen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen und herausfordernden Situationen
- Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und lösungsorientierten Teamkultur
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachlichen Gesamtleitung und regelmäßige Abstimmung zu fachlichen und organisatorischen Themen
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Einzügen und Eingewöhnungsprozessen
Ihr Profil als Teamleitung (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
- Alternativ vergleichbare Berufserfahrung oder artverwandter Abschluss (z.B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Psycholog/in, Ergotherapeut/in usw.)
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungs-, Teamleitungs- oder Koordinationsfunktion
- Verständnis für Menschen mit geistiger Behinderung und/oder Menschen aus dem Autismus-Spektrum
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Bis Dezember 2026 findet die Einarbeitung regelmäßig am Hauptstandort in Halle (Saale) statt. Unterkunft und Fahrtkosten werden übernommen; eine Heimfahrt ist an jedem Wochenende möglich. Ab Dezember 2026/Januar 2027 liegt Ihr regulärer Tätigkeitsschwerpunkt in Bad Hersfeld.
Benefits:
- Sofortiger Einstieg als Teamleitung (m/w/d) bei direktem Arbeitgeber in Bad Hersfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 3 Monate Probezeit
- Attraktive Vergütung (VB)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Dienstwagen (Poolfahrzeug oder bei privater Nutzung 1-%-Regelung)
- Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive
Teamleitung (m/w/d) – Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Personal-Placement
Als Pflegekraft (m/w/d) in Halle (Saale) profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Unser sozialpädagogischer Träger legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Empathie und Ihr Engagement für die Bewohner wertschätzt. Genießen Sie zudem eine attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) – Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personal-Placement haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) – Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personal-Placement zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Placement vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
