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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Lager und koordiniere die Bestände.
- Arbeitgeber: Wilhelm Schüssler Spedition GmbH, Teil der globalen NewCold-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite in einem stabilen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Logistik. Organisation. Teamwork - Wir brauchen Sie! Die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH ist ein mittelständischer Logistikdienstleister und seit 2025 ein Unternehmen der weltweit agierenden NewCold-Gruppe. Die Spedition ist spezialisiert auf (multi-) temperaturgeführte Transport- und Lagerdienstleistungen für die Nahrungsmittelindustrie, den Groß- und Einzelhandel, die Systemgastronomie sowie für die Pharmaindustrie. Unter Einsatz modernen Equipments und mit einem qualifizierten und motivierten Team erbringt das Unternehmen zuverlässig und effizient logistische Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Lager und in der Kommissionierung
- Personaleinsatzplanung im Lagerbereich
- Verantwortung für die Bestandsverwaltung sowie die Durchführung von Bewegungsbuchungen
- Warenzuordnung und Koordination der Lagerbestände an verschiedenen Lagerstandorten
- Erfassung, Pflege und Rückmeldung von Daten in den IT-Systemen
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Klärung von Abweichungen
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei lagerbezogenen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann (m/w/d) etc.
- Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Lagerwirtschaft
- Idealerweise Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (inklusive vergüteter Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch
Ihre Benefits:
- Übertarifliche Vergütung sowie leistungsbezogene Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kindergartenbetreuungskosten sowie weitere Benefits
- Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und stabiles Arbeitsumfeld mit langjähriger Belegschaft
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit modernen Strukturen
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittswunsch.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz
Kontakt: Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 info@personal-plus.de
Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Plus Ulrike Schmatz
Kontaktperson:
Personal Plus Ulrike Schmatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Schichtleiter Lagerlogistik passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Plus Ulrike Schmatz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Schichtleiters Lagerlogistik Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Lieferanten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um deine Motivation zu unterstreichen.