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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam im Innendienst.
- Arbeitgeber: ARCUS Elektrotechnik, ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vertragsbedingungen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum: Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen im Münchner Osten. Seit vielen Jahren schätzen die Kunden Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Kompetenz in der Kabelverbindungstechnik sowie im Elektroschutz für Anwendungen in der Nieder-, Mittel- und Hochspannung. Die Produkte sind ein zentraler Bestandteil leistungsfähiger Energieinfrastruktur. Mit modernen Fertigungstechnologien, hoher Fertigungstiefe und umfassendem technischem Know-how hat sich die ARCUS GmbH erfolgreich auf dem deutschen und internationalen Markt etabliert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Technischer Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Innendienst
- Operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Vertriebsinnendienst
- Coaching und Unterstützung des Teams in der aktiven Kundenbetreuung
- Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung des Vertriebs anhand definierter KPIs, Forecasts und Vertriebsanalysen
- Verantwortung für eine belastbare Absatzplanung
- Projektmanagement und Koordination bei internationalen Ausschreibungen
- Durchführung von Jahresgesprächen mit ausgewählten Key-Account-Kunden
- Analyse von Markt-, Kunden- und Vertriebsdaten
- Schnittstellenarbeit mit Business Development, Technik und Produktmanagement
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder Außendienst
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Energieinfrastruktur oder Industriekomponenten
- Strukturierte, KPI-orientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und klare Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie Affinität zu datenbasierten Vertriebsprozessen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; sehr gute Deutschkenntnisse (C2) unbedingt erforderlich
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international
Das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Vertriebs
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken mittelständischen Industrieunternehmen
- Attraktive Vertrags- und Arbeitsbedingungen sowie Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Produktschulungen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Firmeneigene Parkplätze sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Eintritts- und Gehaltswunsch.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz
Kontakt: Personal Plus Ulrike Schmatz, Anthoniweg 1, 34131 Kassel, +49 561 5743302, info@personal-plus.de
Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Technischer Vertrieb Arbeitgeber: Personal Plus Ulrike Schmatz
Kontaktperson:
Personal Plus Ulrike Schmatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Technischer Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Technischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb oder in der Führung zu verdeutlichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Plus Ulrike Schmatz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Elektrotechnik und Energieinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kundenbeziehungen strategisch ausgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨KPI-Orientierung demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Vertriebsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.