Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Abschlüssen und Budgetplanungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energieberatung mit zukunftsorientierter Vision.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
LÖWE ENERGIE V GmbH – Energieberatung mit Zukunft. Das dynamisch wachsende Unternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bietet seinen mittelständischen B2B-Kunden Zugang zu vielfältigen Beschaffungsmodellen führender Energieversorger. Ziel ist es, die Energiekosten der Kunden nachhaltig und deutlich zu reduzieren. Gestalten Sie die Energiewelt von morgen – mit Kompetenz, Verantwortung und Gestaltungsspielraum und werden Sie Teil des Teams.
Im Zuge des weiteres Wachstums suchen wir am Standort Heidelberg ab sofort zur Direktvermittlung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h / Woche).
Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung des operativen Rechnungswesens und unterstützen die kaufmännische Leitung bei der Erstellung von Abschlüssen, Budget- und Liquiditätsplanungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Bankbuchhaltung)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Pflege der Haupt- und Nebenbücher
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen
- Mitarbeit bei Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
- Erstellung von Reportings, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
- Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Forderungsmanagements
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Sicherer Umgang mit DATEV wünschenswert (Finanzbuchhaltung, Auswertungen, idealerweise Unternehmen online)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
- Erfahrung in Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Reporting wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittswunsch.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz
Kontakt: Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 info@personal-plus.de
Buchhalter / Senior Accounting Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Plus
Die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH bietet als mittelständischer Logistikdienstleister in Heppenheim ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte in der Lagerlogistik. Mit einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen und stabilen Team. Die flachen Hierarchien und modernen Strukturen ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
