Hoteldirektor / General Manager (M/W/D) Vollzeit
Hoteldirektor / General Manager (M/W/D) Vollzeit

Hoteldirektor / General Manager (M/W/D) Vollzeit

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Hotel mit Herz und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Ein hochwertiges Hotel in malerischer Lage in Nordrhein-Westfalen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Hauses und präge seine Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie und unternehmerisches Denken.
  • Andere Informationen: Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem engagierten Eigentümer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Ein Haus mit Seele sucht eine Persönlichkeit mit Haltung. Es gibt Orte, die mehr sind als ein Hotel: Orte, an denen Menschen ankommen, durchatmen, sich begegnen – und inspiriert wieder gehen.

Für ein hochwertig positioniertes Hotel in landschaftlich reizvoller Lage in Nordrhein-Westfalen, in zentraler Nähe zum Ruhrgebiet, suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Anspruch und echter Leidenschaft für Gastlichkeit.

Das Haus vereint anspruchsvolle Hotellerie mit kulinarischer Leidenschaft und einer besonderen Atmosphäre für Begegnung. Im ausgezeichneten Restaurant und in einer vielseitigen Event-Location erleben Gäste immer wieder außergewöhnliche Genussmomente. Die stilvoll gestalteten Zimmer sind kleine Oasen – geprägt von Qualität, Ruhe und dem Gefühl, willkommen zu sein. Als gefragter Ort für Tagungen, Seminare und Erholung verbindet das Hotel Professionalität mit gelebter Gastfreundschaft.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie in einer langfristig angelegten Partnerschaft gemeinsam mit dem Eigentümer die Zukunft des Hauses und prägen dessen nachhaltige wirtschaftliche und konzeptionelle Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und operativen Erfolg des Hotels
  • Weiterentwicklung der Positionierung als Tagungs- und Erlebnisort
  • Ausbau von Vertrieb, Partnerschaften und neuen Angebotsformaten
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Sicherstellung einer Atmosphäre, die Gäste nachhaltig begeistert
  • Repräsentation des Hauses gegenüber Gästen, Partnern und Eigentümern

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Hospitality
  • Unternehmerisches Denken und Vertriebsstärke
  • Authentische Gastgeberpersönlichkeit mit Gespür für Qualität und Atmosphäre
  • Erfahrung im Tagungs-, Event- oder Leisure-Segment von Vorteil
  • Motivierende Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Souveränes Auftreten sowie strategische und operative Stärke

Wir bieten:

  • Eine Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, ein etabliertes Haus strategisch weiterzuentwickeln
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem engagierten Eigentümer und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Umfeld, das Qualität, Stil und Persönlichkeit verbindet
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
  • Perspektive auf langfristige Entwicklung und persönliche Entfaltung

Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien) mit Gehaltsvorstellung und Eintrittswunsch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Hoteldirektor / General Manager (M/W/D) Vollzeit Arbeitgeber: Personal Plus

Unser Hotel in Nordrhein-Westfalen bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, in einer inspirierenden Atmosphäre zu arbeiten, die Qualität und Gastfreundschaft vereint. Als Hoteldirektor haben Sie die Chance, ein etabliertes Haus strategisch weiterzuentwickeln und dabei eng mit einem engagierten Eigentümer zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und bieten attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
P

Kontaktperson:

Personal Plus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hoteldirektor / General Manager (M/W/D) Vollzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Gastfreundschaft unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, direkt von den Entscheidern wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor / General Manager (M/W/D) Vollzeit

Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
Unternehmerisches Denken
Vertriebsstärke
Gastgeberpersönlichkeit
Gespür für Qualität und Atmosphäre
Erfahrung im Tagungs- und Event-Segment
Motivierende Führungskompetenz
Hands-on-Mentalität
Souveränes Auftreten
Strategische Stärke
Operative Stärke
Teamführung und -entwicklung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer echten Gastgeberpersönlichkeit, die Leidenschaft für Gastfreundschaft hat.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau der richtige Hoteldirektor für unser Haus mit Seele bist. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Plus vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige während des Interviews deine authentische Gastgeberpersönlichkeit. Sprich über deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und wie du eine Atmosphäre schaffen kannst, die Gäste begeistert. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Hoteldirektor.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungskompetenz und wie du dein Team motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Mitarbeiter zu fördern.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und spezifische Herausforderungen, die das Hotel betreffen könnten. Zeige, dass du ein unternehmerisches Denken hast und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Hauses einzubringen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Vision des Hotels oder wie die Zusammenarbeit mit dem Eigentümer aussieht.

Hoteldirektor / General Manager (M/W/D) Vollzeit
Personal Plus
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>