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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in Süddeutschland, spezialisiert auf nachhaltige Druck- und Verpackungsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und profitiere von flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf ein Job-Rad und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Süddeutschland, das sich auf die Herstellung hochwertiger und innovativer Produkte für die Druck- und Verpackungsindustrie spezialisiert hat. Dank einem konsequenten Nachhaltigkeitsmanagement erfüllen die Produkte bereits heute die Anforderungen an zukünftige Umweltstandards.
Wir suchen am Firmenstandort in Süddeutschland eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Produktion (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der organisatorischen und funktionalen Produktion aller Produkte des Unternehmens unter Beachtung von Qualitätsstandards, gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie Wirtschaftlichkeitsaspekten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe und -planung mit MS Business Central
- Planung und Umsetzung von Rationalisierungsprojekten und Kostensenkungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Wirtschafts- oder Chemie-Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in der Chemie- oder Prozessindustrie
- Sicherer Umgang mit KPI`s sowie Erfahrung im Lean Management
- Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise MS Dynamics 356 Business Central
- Pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikations- und Führungskompetenz
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist das Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit wachsenden Marktchancen
- Eine vielseitige Führungsposition mit umfangreichen Handlungsspielräumen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Option auf ein Job-Rad
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.
Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Personal-Plus
Kontaktperson:
Personal-Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf Lean Management und KPI-Management beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Druck- und Verpackungsindustrie sowie über nachhaltige Produktionsmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren, die gut zu der ausgeschriebenen Position passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produktionsleitung ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Plus vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Produktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Lean Management und KPI-Analysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Motivation deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
