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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Work closely with management on sustainability projects and strategic concepts.
- Arbeitgeber: Join W. & L. Jordan GmbH, a leading family-owned company in flooring and home textiles since 1919.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and corporate perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company focused on sustainable development and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or similar, experience in strategic development, and strong project management skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal development and health management programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Wir suchen ab sofort zur Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für Projekte zur Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und stellen sicher, dass unsere Ziele und Maßnahmen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung pragmatisch und lösungsorientiert realisiert werden.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Konzepte und Analysen: Entwicklung fundierter Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Geschäftsführung zu Themen wie Trends in der Baustoffbranche, technologische Chancen und Herausforderungen sowie weiteren Zukunftsthemen.
- Nachhaltigkeitsstrategie: Erarbeitung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Nachhaltigkeits-Reporting: Erstellung des unternehmerischen Nachhaltigkeitsberichts (CSRD) und Sicherstellung der Compliance.
- M&A-Aktivitäten: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Akquisitionen sowie aktive Mitarbeit bei der Integration nach Übernahmen.
- Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der übertragenen Projekte, inklusive der Kommunikation mit den relevanten Abteilungen.
- Sonstiges: Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung, Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in agilen Methoden.
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine Affinität für zahlenbasierte Entscheidungsprozesse.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Unternehmerische Denkweise mit Blick für die Wirtschaftlichkeit von Projekten und Maßnahmen, eigenständige Arbeitsweise und eine gesunde Portion Pragmatismus, Flexibilität und Hands-on-Mentalität.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms.
- Gesundheitsmanagement.
- Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.).
Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angaben zur Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Ulrike Schmatz
Kontakt
Personal Plus Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1
34131 Kassel
+49 561 5743302
#J-18808-Ljbffr
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für Projekte zur Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Personal Plus
Kontaktperson:
Personal Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für Projekte zur Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder im Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Baustoffbranche und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensentwicklung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In dieser Rolle ist es wichtig, souverän mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für Projekte zur Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about W. & L. Jordan GmbH and their brand JOKA. Understand their values, mission, and recent developments in sustainability and corporate strategy.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in strategic corporate development, project management, and sustainability initiatives. Make sure to emphasize any experience with agile methods and analytical skills.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that connects your background and skills to the specific requirements of the position. Mention your understanding of the construction materials industry and your approach to sustainability.
Include Salary Expectations: Be clear and realistic about your salary expectations in your application. Research typical salaries for similar positions to provide a well-informed figure.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Plus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Nachhaltigkeitsstrategie von W. & L. Jordan GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Unternehmensentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview deine Herangehensweise an komplexe Probleme und deine Fähigkeit zur Datenanalyse hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
