Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steuere die Transportlogistik für unsere Standorte.
- Unternehmen: Wilhelm Schüssler Spedition GmbH, Teil der internationalen NewCold-Gruppe.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Firmen-PKW, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportlogistik in einem stabilen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transportlogistik, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Transportlogistik steuern. Teams führen. Zukunft gestalten. Die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH ist ein mittelständischer Logistikdienstleister und seit 2025 ein Unternehmen der weltweit agierenden NewCold-Gruppe. Das Unternehmen ist spezialisiert auf (multi-) temperaturgeführte Transport- und Lagerdienstleistungen für die Nahrungsmittelindustrie, den Groß- und Einzelhandel sowie die Systemgastronomie. Unter Einsatz modernen Equipments und mit einem qualifizierten und motivierten Team werden zuverlässig und effizient logistische Dienstleistungen erbracht. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir zur Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die übergeordnete Verantwortung der Transportorganisation für die Standorte Heppenheim und Rheine übernimmt:
- Übergeordnete fachliche und disziplinarische Führung der Transportmanager an den Standorten Heppenheim und Rheine mit rund 12 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die effiziente Steuerung und Weiterentwicklung der Transportorganisation sowie für eine hohe Service- und Lieferqualität
- Disposition und Planung des eigenen Fuhrparks sowie externer Transportdienstleister unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Auslastung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Zentrale operative Eskalationsinstanz für Kunden, Partner und interne Schnittstellen bei komplexen und geschäftskritischen Transportthemen
- Einbringen Ihrer Transportexpertise in Ausschreibungen, Kalkulationen und Preisgestaltungen; Bewertung von Machbarkeit, Kapazitäten und operativen Anforderungen
- Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen sowie Mitwirkung an strategischen Transport-, Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Transport oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- bzw. Speditionslogistik mit fundiertem Verständnis für Transportsteuerung, Disposition und Fuhrparkmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der temperaturgeführten Transportlogistik
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit Verantwortung für operative Transportteams, idealerweise an mehreren Standorten
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung transportrelevanter Kennzahlen
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise; überzeugende Kommunikation mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Rheine, in der Regel 2 bis 3 Tage im Zwei-Wochen-Rhythmus
Sie arbeiten in einem kollegialen und stabilen Umfeld mit langjähriger Belegschaft, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als Teil der NewCold-Gruppe verbindet das Unternehmen die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens mit modernen, internationalen Strukturen.
Das sind Ihre Benefits:
- Übertarifliche Vergütung sowie leistungsbezogene Prämien
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kindergartenbetreuungskosten
- Weitere attraktive Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Strukturen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz
Kontakt: Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 info@personal-plus.de
Senior Transport Manager / Leitung Transport (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Plus
Die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH bietet als mittelständischer Logistikdienstleister in Heppenheim ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte in der Lagerlogistik. Mit einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen und stabilen Team. Die flachen Hierarchien und modernen Strukturen ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Transport Manager / Leitung Transport (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Personal Plus!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Personal Plus sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Personal Plus zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Transport Manager / Leitung Transport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Personal Plus lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Plus vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Personal Plus
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Personal Plus bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Personal Plus beitragen kannst.
