Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquisition und umfassende Kundenbetreuung im Medical Bereich.
- Unternehmen: MVI Personal Power – ein innovatives Team mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder medizinischen Bereich, fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereich Medical
Karrierelevel Berufseinsteiger, Berufserfahrener
Standort Frankfurt
Über uns
Willkommen bei der MVI Personal Power – Ihrem Partner für individuelle Karrierewege! Wir sind ein innovatives Team von Personalprofis mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unsere Leidenschaft ist es, Talente mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Fachkräfte zu finden. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bei uns stehen Ihre Ziele im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Träume verwirklichen!
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) für den Medical Bereich. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie zusammen Ihre Zukunft mit Personal Power.
Unsere Leistungen – Ihr attraktives Gesamtpaket
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten.
- Corporate Benefits ("Click Ben") und moderne Arbeitsausstattung.
- Mobilitätslösungen: Job-Ticket und Job Rad.
- Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen zentral in Frankfurt gelegen.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Umfangreiches Onboarding.
Profil - Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit medizinischem Hintergrund.
- Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertrieb im Blut.
- Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche im Medical Bereich.
- Erfahrung und Freude an Neukundengewinnung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Offene und freundliche Persönlichkeit und stets lösungsorientiert.
Aufgaben
- Aktive Neukundenakquisition.
- Bestandskundenbetreuung.
- Auf- und Ausbau des Kundenstammes in den Bereichen Medical Care (Pflege).
- Umfassende Kunden- und Mitarbeiterbetreuung.
- Personaldisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).
- Disposition der Mitarbeiter passend zu den Kundenanforderungen.
- Allgemeines Bewerbermanagement – vom Recruiting bis zur Einstellung.
- Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Tagesgeschäfts.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Personalberater Medical (m/w/d).
Ansprechpartner: Christopher Horch, Recruiting, T: 069 264900641, MVI Personal Power, Kaiserstraße 76, 60311 Frankfurt am Main.
Personalberater Medical (m/w/d) in Frankfurt – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: PERSONAL POWER GmbH
MVI Personal Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalberater im Medical Bereich in Frankfurt nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Corporate Benefits. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem idealen Partner für Ihre Karriere. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Ihre Ziele in den Mittelpunkt stellt und Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Medical (m/w/d) in Frankfurt – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PERSONAL POWER GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PERSONAL POWER GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Medical (m/w/d) in Frankfurt – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PERSONAL POWER GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL POWER GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PERSONAL POWER GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
