Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere moderne Elektroanlagen in Gebäuden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und hochwertige Schutzausrüstung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Riesa (Einsatz im Raum Riesa und Großenhain) suchen wir ab sofort:
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Das wünschen wir uns:
Sie sind motiviert und aufgeschlossen, teamfähig und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und haben idealerweise schon erste Berufserfahrungen sammeln können? Dann erwartet Sie ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Es handelt sich ausschließlich um regionale Einsätze. Gern ist aber auch – bei Bereitschaft Ihrerseits – ein bundesweiter Einsatz möglich.
Ihre Aufgaben:
- Installation von Haus- und Gebäudetechnik
- Errichtung, Erweiterung sowie Reparatur von Elektroanlagen
- Anschluss von Elektroverteilern, Beleuchtungstechnik, etc.
- Anschluss elektrischer Geräte sowie Elektroanlagen
- Schaltschrankbau und Schaltschrankverdrahtung
- MSR-Technik
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker sowie erste Berufserfahrung
- Führerschein und PKW zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil (nicht Bedingung)
- analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- deutsche Sprache in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub.
- Wir unterstützen Sie jederzeit bei allen arbeitsrelevanten Fragen mit einem persönlichen Ansprechpartner vor Ort.
- Sie erhalten eine hochwertige, persönliche Schutzausrüstung.
Vielleicht kennen Sie auch jemanden aus Ihrer Familie, Ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis, der auf Arbeitssuche ist und Ihnen für einen Tipp dankbar wäre.
Wenn Sie Fragen zu dem Angebot haben rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns gleich direkt Ihre Unterlagen.
Personal-Service Ilona Karl e.Kfr.
Goethestr. 85
01587 Riesa
Tel.: 03525-872752
Fax: 03525-872751
E-Mail: riesa@personalservice-karl.de
Ansprechpartner: Frau Buchs
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Personal-Service Ilona Karl
Kontaktperson:
Personal-Service Ilona Karl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben eines Elektronikers. Zeige, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also erzähl uns, warum du Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik werden möchtest!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Service Ilona Karl vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und analytisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.