Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Vertriebsstrategien um und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung vor Ort und eine Willkommensprämie von 1.000 € brutto.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Energie-/Elektrotechnik, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie- und Elektrotechnik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit und langfristiger Perspektive. Einsatzgebiet deutschlandweit/ regional je nach Wohnort.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung von Vertriebsstrategien im Verkaufsgebiet
  • Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Aktive Neukundenakquise
  • Betreuung von Kunden vor Ort
  • Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Planung, Kalkulation und Angebotserstellung
  • Projektarbeit inkl. Präsentation beim Kunden
  • Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Budgetverantwortung

Ihre Qualifikationen:

  • Meister-, Techniker- oder Studium im Bereich Energie-/Elektrotechnik
  • Alternativ abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges Arbeiten und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Übernahme durch Kundenunternehmen möglich
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Willkommensprämie 1.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Betreuung Vorort

Manchmal braucht es nur einen kleinen Schritt – und man gehört plötzlich zu etwas Besonderem. Bei uns ist niemand nur eine Nummer – wir sind ein herzliches Team und halten zusammen. Wenn Sie das Gefühl haben, wir könnten zueinander passen?! Dann einfach anrufen, schreiben oder spontan vorbeikommen – wir können es kaum erwarten Sie kennenzulernen!

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personal-Service Ilona Karl

Unser Unternehmen bietet Ihnen als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Betreuung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie bis zu 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Energie- und Elektrotechnikbranche macht.

P

Kontaktdaten:

Personal-Service Ilona Karl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die Vertriebsstrategien verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotserstellung
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den technischen Vertrieb zeigen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Service Ilona Karl vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energie- und Elektrotechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Branche eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Deine Verhandlungskompetenz und dein selbstständiges Arbeiten sind wichtig für diese Rolle. Übe, wie du deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.