Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Räume mit frischer Farbe und führe spannende Putz- und Trockenbauarbeiten durch.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber mit unbefristeter Festanstellung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten und spannende Jobangebote in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Malerhelfer, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen Maler und Lackierer (m/w/d) für unseren renommierten Kunden an den Standorten Westerstede und Oldenburg, der unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben als Maler und Lackierer (m/w/d):
- Ob Innenwände oder Decken, ob Böden oder Fassaden: Dank Deiner fachkundigen Maler- und Lackierarbeit erstrahlen alle Oberflächen bald in frischer Farbe!
- Mit Engagement und Sachverstand führst Du außerdem vielfältige Putz-, Dämm- und Trockenbauarbeiten durch.
- Klar, dass Du alle Untergründe vor der Behandlung prüfst und entsprechend vorbereitest, um erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Du weißt genau, was hier zu tun ist: Schließlich hast Du Deine Ausbildung zum Maler und Lackierer erfolgreich abgeschlossen oder bereits einige Jahre Erfahrung als Malerhelfer gesammelt.
- Dein Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dich ebenso aus wie Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Dein Teamgeist und Deine Kommunikationsstärke.
- Auch Dein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein kann sich mehr als sehen lassen.
- Du besitzt außerdem einen Führerschein der Klasse B? Das wäre optimal!
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Unbefristete Festanstellung als Maler und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Realistische Übernahmechancen bei unserem Einsatzkunden
- Pünktliche Auszahlung Ihres monatlichen Entgelts
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
- Auszahlung von wöchentlich- oder/und monatlichen Abschlagszahlungen
- Arbeitsplatzbezogene und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – egal ob telefonisch, per E-Mail, via Post oder persönlich. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an unter 04403 99 98 40 0. Ihre persönlichen Ansprechpartner René Janssen, Frank Janssen und Philipp Rauer beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Service PSH Ammerland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Maler und Lackierer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team an den Standorten Westerstede und Oldenburg. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch Teamgeist und gegenseitige Unterstützung geprägt ist, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag. Profitieren Sie von pünktlicher Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie realistischen Übernahmechancen bei unseren Einsatzkunden.
Kontaktdaten:
Personal Service PSH Ammerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler und Lackierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was du tust.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler und Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Maler und Lackierer und warum du zu unserem Team passen würdest.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung klar darstellst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Qualität zählt!:Achte auf die Rechtschreibung und Grammatik in deiner Bewerbung. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Arbeit als Maler und Lackierer!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Service PSH Ammerland vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben als Maler und Lackierer auf dich zukommen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die geforderten Tätigkeiten präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Qualität und Service sind. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten gewissenhaft und nach höchsten Standards ausgeführt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Frage im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Team bleiben möchtest.
