Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrische Anlagen nach Schaltplänen und Sicherheitsvorgaben.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein stabiles Unternehmen mit loyalem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch das PSH-Team und keine Probezeit!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Installation, Wartung oder Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Sicheres Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen
- Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Prüfverfahren
- Führerschein Klasse B von Vorteil für wechselnde Einsatzorte
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Arbeiten nach Schaltplänen, technischen Normen und Sicherheitsvorgaben
- Systematische Fehlersuche und fachgerechte Behebung von Störungen
- Prüfung von Anlagen auf Funktion, Schutzmaßnahmen und Abnahmefähigkeit
- Dokumentation von Messergebnissen, Änderungen und Instandsetzungen
- Eigenständiger Einsatz im laufenden Betrieb unter Einhaltung aller Vorschriften
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Marcus Wilkens
Recruiting
+49 5441 92950-20
Personal Service PSH
Diepholz GmbH
Kohlhöfen 3
49356 Diepholz
Elektriker/Elektroinstallateur (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Service PSH Diepholz
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann und sich in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld wohlfühlt.
Kontaktdaten:
Personal Service PSH Diepholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker/Elektroinstallateur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Schnupperwoche teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um deine Bewerbung unkompliziert einzureichen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker/Elektroinstallateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker/Elektroinstallateur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, also zeig uns, was du drauf hast!
Schaltpläne sind dein Freund:Wenn du Erfahrung im Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen hast, dann erwähne das unbedingt! Das ist ein wichtiger Punkt für uns und zeigt, dass du die technischen Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Service PSH Diepholz vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die gängigen Schalt- und Stromlaufpläne sowie relevante Normen und Vorschriften, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich elektrische Anlagen installiert, gewartet oder Störungen behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Loyalität
Da PSH großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Loyalität gegenüber deinem Team zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur bei PSH.
