Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungsanlagen in neuen und bestehenden Gebäuden.
- Unternehmen: PSH Personal Service - ein zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und arbeite an energieeffizienten Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über PSH
PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Installation oder Wartung von Heizungsanlagen von Vorteil
- Kenntnisse in Heiztechnik, Hydraulik, Regelungstechnik und Werkstoffkunde
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Messgeräten und Werkzeugen
- Nachweisbare Praxis in der fachgerechten Montage und Inbetriebnahme von Heizsystemen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Installation, Montage und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen in Neu- und Bestandsgebäuden
- Wartung, Reparatur und Austausch von Heizsystemen, Rohrleitungen und Komponenten
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Heizungs- und Warmwassersystemen
- Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Anpassung und Optimierung von Anlagen
- Mitwirkung an fachgerechten, energieeffizienten Installations- und Instandhaltungsprozessen im Einsatzgebiet
Wir bieten
- Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
Ansprechpartner
Marcus Wilkens
Geschäftsführer
+49 5441 92950-20
Personal Service PSH
Diepholz GmbH
Kohlhöfen 3
49356 Diepholz
Heizungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Service PSH Diepholz
PSH Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende und loyale Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt PSH dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung unterstützt wird und sich in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
Personal Service PSH Diepholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Vorführung teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Fachkenntnisse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt über uns. Wir bieten nicht nur unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein tolles Team und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu PSH passt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse in Heiztechnik und Installation hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Service PSH Diepholz vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die Grundlagen der Heiztechnik, Hydraulik und Regelungstechnik. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine praktische Erfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Heizungsanlagen installiert oder gewartet hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sei bereit für technische Unterlagen
Bring ein paar technische Unterlagen oder Pläne mit, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Messgeräten und Werkzeugen bist, und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Loyalität
Da PSH großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein loyaler und wertschätzender Umgang im Arbeitsumfeld ist.
