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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Personal Service PSH bietet ein unterstützendes Umfeld für Ihre Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich in einem motivierten Team und feiern Sie Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und flexible Interviewzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Personal Service PSH, wo Ihre Erfahrung zählt und Ihre Zukunft beginnt! Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns erwarten Sie die ideale Kombination aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem Umfeld, das Ihre Entwicklung fördert und wertschätzt. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern und Erfolgsgeschichten schreiben!
Aktuell suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Kommunikation mit Kunden und Interessenten
- Unterstützung des Vertriebs
- Recruiting neuer Mitarbeiter:innen
- Disposition und Betreuung der Mitarbeiter:innen
- Bewerbermanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder gewerbliche Ausbildung
- Affinität für Recruiting und/oder Vertrieb
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Attraktives Gehaltsmodell
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Schulungen und Fortbildungen in Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Vertrieb
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung.
Streben Sie eine berufliche Veränderung an? Diskretion und Vertrauen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung bei uns absolut vertraulich behandelt wird. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten zu führen, um Ihnen größtmögliche Flexibilität zu gewährleisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an.
Personaldisponent (m/w/d) in Verden Arbeitgeber: Personal Service PSH Holding AG
Kontaktperson:
Personal Service PSH Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Verden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Personal Service PSH, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Personal Service PSH, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die für die Position des Personaldisponenten relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Bereich Recruiting und Vertrieb. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Verden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Affinität für Recruiting und deine Lernbereitschaft ein.
Bewerbung über die Webseite einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungslink auf der Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Service PSH Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Personal Service PSH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Recruiting-Erfahrungen
Da die Position einen starken Fokus auf Recruiting hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich neue Mitarbeiter:innen gewonnen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit illustrieren. Personaldisponenten arbeiten oft eng mit anderen zusammen, daher ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Schulungen und Fortbildungen anbietet, solltest du im Interview Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
