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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Einsätze von Triebfahrzeugführern in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Personal Service PSH Gruppe bietet ein unterstützendes und herausforderndes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Entwicklung fördert und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Verkehr/Logistik oder Personaldisposition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 53 Sekunden möglich – starte deine Zukunft jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
persönlich — sympathisch — handlungsstark
Dafür steht die Personal Service PSH Gruppe!
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Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Hamburg – ein privates Bahntransportunternehmen – ab sofort:
Personalplaner für Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Jahres-, Wochen- und Tagesplanung sowie Abstimmung der Personalplanung der Triebfahrzeugführer im täglichen Kontakt
- Sicherstellung des Netzwerkes und der Sicherheit der Schiene
- Optimierte Personal- und Schichtplanung der zur Verfügung stehenden eigenen Triebfahrzeugführer unter Einbeziehung von Verfügbarkeiten
- Steuerung und Koordination mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Besetzung aller Triebfahrzeugführerleistungen
- Kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Belange der eigenen Triebfahrzeugführer
- Koordination der Fortbildung unter der Beachtung von betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
- Hotelmanagement inkl. Mitwirkung bei der Hotelauswahl je Standort
- Rechnungsprüfung und deren Bearbeitung
- Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verkehr/Logistik oder Personaldisposition
- Erfahrung in der Personal- und Schichtplanung, bevorzugt Transportwesen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Die Fähigkeit in turbulenten Zeiten, den Überblick zu behalten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, sehr gute Kenntnisse in Excel und/oder Access
Unser Kunde bietet:
- Option der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
- Umfangreiche Einarbeitung
- Gestaltungsfreiheit und Optimierungsmöglichkeit Ihres Aufgabengebietes
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Anerkennung von überdurchschnittlichem Engagement
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!
Personalplaner für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Service PSH Nienburg GmbH
Kontaktperson:
Personal Service PSH Nienburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner für Triebfahrzeugführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Personal Service PSH tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das private Bahntransportunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personalplaner gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig in der Personal- und Schichtplanung, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner für Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Personal Service PSH Gruppe. Verstehe ihre Werte und die Unternehmenskultur, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personal- und Schichtplanung sowie Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Erkläre, wie Du in turbulenten Zeiten den Überblick behältst und welche Eigeninitiative Du in vorherigen Positionen gezeigt hast.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Service PSH Nienburg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalplaners für Triebfahrzeugführer. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen in der Personal- und Schichtplanung Dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Triebfahrzeugführern und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast.
✨Hebe Deine Flexibilität hervor
In turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten, ist entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo Du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie Du dabei die Übersicht behalten konntest.
✨Vertrautheit mit MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in Excel und/oder Access gefordert sind, solltest Du Deine Fähigkeiten in diesen Programmen betonen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen Du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
