Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Klimaanlagen, sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: PSH Vechta GmbH - ein Arbeitgeber mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und persönliche Betreuung durch dein PSH-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Klimatechniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Klimatechniker (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Personal Service PSH Vechta Gmb H
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort: Lohne (Oldenburg)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Klima-, Lüftungs- und Klimatisierungssystemen
- Diagnose und Behebung von Störungen an Steuerungen, Regelungen, Ventilatoren und Komponenten
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen und Leistungsabnahmen
- Anpassung, Nachrüstung und Optimierung bestehender Anlagen nach technischen Vorgaben
- Sicherstellung eines zuverlässigen, energieeffizienten und normgerechten Betriebs von Klimasystemen im Objekt- oder Anlagenbetrieb
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Klimatechniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Installation, Wartung oder Service von Klima- und Lüftungsanlagen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Regelungstechnik sowie Mess- und Prüfgeräten
- Kenntnisse in Lufttechnik, Kältetechnik, Hydraulik oder Energieeffizienz wünschenswert
- Nachweisbare Praxis in der eigenständigen Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung an Klimasystemen
Benefits
• Keine Probezeit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
- Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
- Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander
- #J-18808-Ljbffr
Klimatechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Service PSH Vechta GmbH
Die PSH Personal Service PSH Vechta GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung ohne Probezeit sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönlicher Betreuung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen. Die Lage in Lohne (Oldenburg) ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer attraktiven Region.
Kontaktdaten:
Personal Service PSH Vechta GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimatechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Personal Service PSH Vechta GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Personal Service PSH Vechta GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimatechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Personal Service PSH Vechta GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Personal Service PSH Vechta GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Service PSH Vechta GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
