Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: PSH Personal Service, ein innovativer Arbeitgeber in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Probezeit und Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
PSH Personal Service sucht einen SPS Techniker (m/w/d) zur Unterstützung von Kundenprojekten in der Automatisierungstechnik.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Techniker)
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen (z. B. Siemens TIA Portal, Step 7, Rockwell, Beckhoff o. ä.)
- Kenntnisse in Sensorik, Aktorik, Feldbussystemen oder HMI-Visualisierung wünschenswert
- Nachweisbare Praxis in der selbstständigen Programmierung, Fehlersuche oder Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungen in Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungssystemen
- Anpassung und Optimierung bestehender Programme bei Prozessänderungen oder Erweiterungen
- Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Dokumentation von Änderungen
- Sicherstellung eines stabilen, prozesssicheren und reproduzierbaren Anlagenbetriebs in der Automatisierung
Keine Probezeit! Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung. Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers. Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb.
Kontakt: 044419726170 PSH Vechta, Rudolf-Diesel-Str. 24A, 49377 Niedersachsen - Vechta. Hier kannst du dich per WhatsApp bewerben: +4915127277582.
SPS Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Service PSH Vechta GmbH
Die PSH Personal Service PSH Vechta GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung ohne Probezeit sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönlicher Betreuung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen. Die Lage in Lohne (Oldenburg) ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer attraktiven Region.
Kontaktdaten:
Personal Service PSH Vechta GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Personal Service PSH Vechta GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Personal Service PSH Vechta GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Personal Service PSH Vechta GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Personal Service PSH Vechta GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Service PSH Vechta GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Personal Service PSH Vechta GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
