Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und übernehme die Lohnverarbeitung.
- Arbeitgeber: Die Schoop Gruppe ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Teamklima.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Abacus-Kenntnisse sind ein großes Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Kundin, die Schoop Gruppe, ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Baden-Dättwil. Sie ist in den Bereichen Baunebengewerbe, Elastomer- und Blechproduktion sowie Bauhandel tätig und geniesst einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir per 1. August oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Eigenverantwortung die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
HR-Fachperson 60% (m/w/d), mit Payroll-Erfahrung
Das erwartet Sie – ein attraktives Umfeld
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Moderne Infrastruktur und digitalisierte Prozesse
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
- Fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität
- Stilsichere Deutschkenntnisse
- Abacus-Kenntnisse sind ein grosses Plus
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Sicherstellung der gesamten Personaladministration, z.B. Vertragsmanagement, Unfall- und Krankheitsmeldungen, Kündigungen, Zeugnisse
- Lohnverarbeitung und -administration, inkl. Mutationen, Jahreseröffnungs- und Abschlussarbeiten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
- Pflege der HR-Datenbank inkl. Zeiterfassung
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Unterstützung der HR-Leiterin bei Projekten
Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und die Zukunft der Schoop Gruppe aktiv mitgestalten? Dann freut sich Urs Herzog, Senior Consultant , auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
jid9735415a jit0729a jiy25a
HR-Fachperson 60% mit Payroll-Erfahrung Arbeitgeber: Personal Sigma Aarau AG
Kontaktperson:
Personal Sigma Aarau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Fachperson 60% mit Payroll-Erfahrung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Schoop Gruppe in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch keine Abacus-Kenntnisse hast, könnte es hilfreich sein, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Viele Unternehmen schätzen Bewerber, die bereit sind, sich in spezifischen Softwarelösungen einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Schoop Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und HR-Administration konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Dies könnte durch frühere Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Fachperson 60% mit Payroll-Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schoop Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der HR-Fachperson zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und HR-Administration hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deine selbständige Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Aarau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da die Position eine fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und HR-Administration erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Die Stelle erfordert eine hohe Zahlenaffinität. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Zahlen und Statistiken zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Daten zur Verbesserung von HR-Prozessen genutzt hast.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Rolle verlangt eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernehmen kannst.
✨Informiere dich über die Schoop Gruppe
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die Schoop Gruppe und ihre Tätigkeitsbereiche informieren. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
