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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien um, betreue Social Media und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, internationales Dienstleistungsunternehmen in der Region Aarau.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Marke in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing, mehrjährige Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Try & Hire-Anstellung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein fortschrittliches, international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Aarau. In seinem Auftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit in einer Try & Hire-Anstellung.
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien (B2B & B2C)
- Betreuung und Ausbau der Online- und Social-Media-Präsenz
- Markenführung und CI/CD-Management
- Planung und Umsetzung von digitalen und analogen Kampagnen
- Unterstützung bei der Organisation von Messen, Events und PR-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise im Bereich Pharma oder Parapharmazie
- Kreative und strukturierte Persönlichkeit
- Motivation und Einsatzwille
Wir bieten:
- Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, eine Marke aktiv mitzugestalten
- Moderner Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Urs Herzog freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Marketing-Fachperson 80-100% (a) Arbeitgeber: Personal Sigma Aarau AG
Kontaktperson:
Personal Sigma Aarau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Fachperson 80-100% (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B- und B2C-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in der angestrebten Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenführung und CI/CD-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept für eine Marketingkampagne vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Fachperson 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Marketingstrategien sowie aktuelle Projekte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und -ziele zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in B2B- und B2C-Marketing sowie deine Erfahrung mit digitalen Kampagnen und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine spezifischen Erfahrungen im internationalen Umfeld darlegst. Zeige auf, wie du zur Markenführung und CI/CD-Management beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Aarau AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Marketingstrategien verbessern oder neue Kampagnen entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
