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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Unternehmen im Baunebengewerbe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen in der Zentralschweiz mit regionaler Verankerung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung als Spengler-Polier oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In der Zentralschweiz suchen wir für ein Unternehmen im Baunebengewerbe eine engagierte Persönlichkeit für die Geschäftsführung. Die Position umfasst die Leitung und Weiterentwicklung des Betriebs in einem regional verankerten und stabilen Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die operative Führung des Unternehmens
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung
- Beratung und Betreuung von Bauleitern, Architekten und Auftraggebern
- Fachliche und persönliche Förderung der Mitarbeitenden
-
Repräsentation des Betriebs nach außen und Pflege von Netzwerken
Ihr Profil
- Weiterbildung als Spengler-Polier mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist
- Kommunikationsstark in der deutschen Sprache
- Strategisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Führungsstärke und soziale Kompetenz
Ihre Perspektiven
- Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
-
Zusammenarbeit mit einem kleinen, motivierten Team
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Unsere Türen stehen allen offen unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
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Geschäftsführer/in 100 % Arbeitgeber: Personal Sigma Schwyz AG
Kontaktperson:
Personal Sigma Schwyz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anfragen, ob sie jemanden suchen oder ob sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schneller Rückmeldung zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Geschäftsführung suchen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Schwyz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Firma beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerken ist alles
Da die Position auch die Pflege von Netzwerken umfasst, solltest du dir überlegen, welche Kontakte du bereits hast oder aufbauen könntest. Sprich darüber, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen nach außen zu repräsentieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Sei authentisch und lösungsorientiert
Zeige deine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit. Sei offen für Fragen und Herausforderungen, die im Gespräch aufkommen könnten. Deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und gleichzeitig authentisch zu bleiben, wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
