Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personaladministration und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und hohe Dienstleistungsorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Finanzdienstleistungsunternehmens im Raum Schwyz suchen wir eine engagierte HR-Fachperson. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet entlang des gesamten Employee Lifecycles und eignet sich für eine selbstständige, erfahrene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung und Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess
- Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei allgemeinen Personalprojekten und organisatorischen Aufgaben
- Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Selbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Vertrauenswürdige, integre und bodenständige Persönlichkeit
- Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Moderne Infrastruktur sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Gratis Heiss- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
HR Fachmann/frau 50% (a)* Arbeitgeber: Personal Sigma Schwyz AG
Die IMMOOS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur in Oberarth schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
