Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100% (a)*
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Schwyz Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbestellungen und unterstütze bei Verkaufsaktionen.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiche Firma im vielseitigen Industrieumfeld mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
  • Andere Informationen: Offene Türen für alle – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Eine erfolgreiche Firma im vielseitigen Industrieumfeld sucht zur Verstärkung ihres Teams eine engagierte Persönlichkeit. Die gesuchte Person übernimmt zentrale Aufgaben im Verkaufsinnendienst und trägt zur Optimierung interner Prozesse bei. Diese vielseitige Funktion erfordert Einsatz im 80-100% Pensum und bietet Raum für Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung und Bearbeitung von Kunden- und Online-Bestellungen
  • Abwicklung von Transport- und Exportprozessen inkl. Koordination
  • Telefonische Kundenbetreuung sowie Pflege der Kundendossiers
  • Unterstützung bei verkaufsfördernden Aktionen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorteilhaft: erste Erfahrung im Verkaufsinnendienst
  • Versiert im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Organisationstalent, kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Deutschkenntnisse; Englisch und Französisch von Vorteil

Wir bieten:

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten

Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100% (a)* Arbeitgeber: Personal Sigma Schwyz AG

Als Arbeitgeber im vielseitigen Industrieumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Unsere modernen Arbeitsmittel und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karrierechancen erweitern. Bei uns sind alle Türen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund, was unsere inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
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Kontaktperson:

Personal Sigma Schwyz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100% (a)*

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst zur Optimierung interner Prozesse beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100% (a)*

Verwaltung von Kunden- und Online-Bestellungen
Abwicklung von Transport- und Exportprozessen
Koordination
Telefonische Kundenbetreuung
Pflege der Kundendossiers
Unterstützung bei verkaufsfördernden Aktionen
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Verkaufsinnendienst
Umgang mit SAP
MS Office, insbesondere Excel und Outlook
Organisationstalent
Kommunikative Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Sichere Deutschkenntnisse
Englisch und Französisch von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns im Verkaufsinnendienst arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Schwyz AG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die zentralen Aufgaben im Verkaufsinnendienst und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Bestellungen zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische Kundenbetreuung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und darauf reagierst, wenn Fragen gestellt werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kommt immer gut an.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview, welche spezifischen Programme oder Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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