Leiter Ersatzteilwesen 80-100% (a) Leiter Ersatzteilwesen 80-100% (a) Ersatzteile im Griff. Prozesse im Flow. Leiter Ersatzteilwesen 80-100% (a) Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen? Du packst gerne an und hast Freude daran, Prozesse smarter zu machen? Für unseren Kunden aus dem Kanton Luzern , ein etabliertes Unternehmen im technischen und industriellen Umfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Ersatzteilwesen (a) . Hier verbindest du Führung, Kundenkontakt, Logistik und Digitalisierung – mit viel Raum für eigene Ideen. Klingt nach dir? Das bewirkst du Führen und Unterstützen des Teams im Ersatzteilmanagement Koordinieren und Abwickeln von Ersatzteilaufträgen Beraten und Betreuen von Kunden und Lieferanten Optimieren und digitalisieren von Prozessen und ERP-Abläufen Das bringst du mit Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit mit entsprechender Weiterbildung oder fundierter Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Abläufen, Aufträgen und Materialflüssen Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent mit Überblick, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Darauf kannst du dich freuen Viel Freiraum, um Prozesse aktiv mitzugestalten Abwechslungsreicher zwischen Technik, Kundenservice und Logistik Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und moderne Infrastruktur Familiäres Team mit kurzen Wegen und kollegialem Miteinander Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes. Personal Sigma Sursee AG - -Strasse 1A 6210 Sursee jid451e0c2tt jit1042tt jiy26tt
Leiter Ersatzteilwesen 80-100% Arbeitgeber: Personal Sigma Sursee AG
Die Waller AG Bauunternehmung in Büron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsklima und viel Eigenverantwortung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem regional verankerten und renommierten Unternehmen zu arbeiten, das aktiv in die Weiterentwicklung seiner Angestellten investiert und ein breites Aufgabenspektrum im Personalwesen und in der Bauadministration bietet.
