Leiterin Administration 60-100% (a)

Leiterin Administration 60-100% (a)

Lucerne Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und übernehme Verantwortung in der Administration.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Spezialanlagenbau im Kanton Luzern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Buchhaltung und HR-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für Macherinnen mit Überblick und Herzblut. Festanstellung Teilzeit Sekretariat, Sachbearbeitung, Export. Wo innovative Anlagen entstehen, braucht es mehr als technische Präzision – es braucht Menschen, die den Überblick behalten. Für ein führendes Unternehmen im Spezialanlagenbau im Kanton Luzern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Dich erwartet eine vielseitige Schlüsselrolle mit Verantwortung, Teamgeist und Gestaltungsmöglichkeiten.

Das bewirkst du:

  • Unterstützen der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Zuständig für die Personaladministration
  • Mitwirken in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erstellen der MwSt.-Abrechnungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in Buchhaltung und HR-Administration
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte IT-Affinität
  • Mit deiner Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit rundest du dein Profil perfekt ab

Darauf kannst du dich freuen:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für Homeoffice
  • Moderner Arbeitsplatz sowie dynamisches Unternehmen
  • Tolles, aufgestelltes Team

Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

Leiterin Administration 60-100% (a) Arbeitgeber: Personal Sigma Sursee AG

Als innovatives Maschinenbauunternehmen im Kanton Luzern bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf individuelle Weiterentwicklung und ein familiäres Arbeitsklima setzen. Genieße faire Anstellungsbedingungen und regelmäßige Mitarbeiteranlässe, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeiten bei uns besonders machen.

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Kontaktdaten:

Personal Sigma Sursee AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin Administration 60-100% (a) erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Personal Sigma Sursee AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Administration 60-100% (a) mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Personaladministration
Buchhaltungskenntnisse
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
MwSt.-Abrechnungen
Kaufmännische Grundausbildung
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Personal Sigma Sursee AG erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Sursee AG vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Personal Sigma Sursee AG beitragen kannst!