Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte die finanziellen Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Industrieunternehmen im Kanton Luzern mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine spannende Führungsrolle und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte die Finanzprozesse eines dynamischen Industrieunternehmens. Für unseren Kunden im Kanton Luzern suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiterin Finanz- und Rechnungswesen (a). Möchtest du die finanzielle Steuerung aktiv mitprägen und dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten? Dann könnte diese spannende Führungsrolle genau das Richtige für dich sein.
Das bewirkst du:
- Leiten der Finanz- und Rechnungswesensabteilung
- Verantwortlich für die Buchhaltung und Abschlüsse
- Überwachen der Zahlungsverkehr und Liquidität
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
- Optimieren von Prozessen und Führen der Mitarbeitenden
Das bringst du mit:
- Höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (HF, FH oder eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Praxis Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit
- Englisch und Französischkenntnisse, von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen:
- Spannende Führungsrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, top Sozialleistungen und Benefits)
- Kurze Entscheidungswege werden hier grossgeschrieben
- Top moderner Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven
Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Leiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% (a) Arbeitgeber: Personal Sigma Sursee AG
Als Arbeitgeber im dynamischen Industrieumfeld im Kanton Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Finanzprozesse aktiv mitzugestalten und eng mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiterin Finanz- und Rechnungswesen bist. Lass deine Leidenschaft für das Finanzwesen durchscheinen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Darstellung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deiner Bewerbung deine mehrjährige Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Denk daran, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Sursee AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Herausforderungen und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanz- und Rechnungswesen-Prozesse geleitet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
