Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für das Personalwesen von A-Z, inklusive Lohnbuchhaltung und Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Kanton Luzern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung bis September 2025 mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens und bringe deine HR-Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Kanton Luzern, sucht per sofort eine Mitarbeiterin HR (a). Du bist eine echte Macherpersönlichkeit mit Drive und bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR mit? Dann suchen wir genau dich!
Das bewirkst du:
- Verantwortlich für das Personalwesen von A-Z (inkl. Lohnbuchhaltung)
- Mithilfe bei der Rekrutierung
- Allgemeine HR-Tätigkeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Fachwissen und Berufserfahrung im HR
- Gute Deutsch- sowie versierte MS-Office-Kenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Temporäre Anstellung bis ca. September 2025
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Offenes und gut eingespieltes Team
- Modernes, dynamisches Unternehmen
Hugo Lopes, Personalberater
Mitarbeiterin HR (a) Arbeitgeber: Personal Sigma Sursee AG
Kontaktperson:
Personal Sigma Sursee AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin HR (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du zu ihrer Mission passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge und deinen Beitrag im Personalwesen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte des Unternehmens oder der Rolle du näher beleuchten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin HR (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Industrieunternehmen im Kanton Luzern. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und deine MS-Office-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist. Gehe auf deine Macherpersönlichkeit und deinen Drive ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Sursee AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du für das Personalwesen von A-Z verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Rekrutierungsprozessen, Lohnbuchhaltung und allgemeinen HR-Tätigkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Macherpersönlichkeit
Das Unternehmen sucht eine echte Macherpersönlichkeit mit Drive. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im HR erfolgreich gemeistert hast und wie du proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig für die Position. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Programmen wie Excel, Word und PowerPoint zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zum Unternehmen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu dessen Kultur, Teamstruktur und zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Umfeld, in dem du arbeiten würdest.
