Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen und HR, während du das Backoffice am Laufen hältst.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Kanton Luzern mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- oder Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
mit Zusatzaufgaben in der Administration
Festanstellung Sekretariat, Sachbearbeitung, Export
Du bist die Drehscheibe der zentralen Dienste und hältst im Backoffice alles am Laufen. Wenn du dich entweder im Bereich Finanzen oder HR weitergebildet hast und dich nicht vor einem breiten Aufgabengebiet scheust, passt du perfekt zu unserem Kunden aus dem Kanton Luzern. Werde Teil eines motivierten Teams.
Das bewirkst du:
- Verbuchen und Überwachen von Zahlungen
- Abwickeln von Zahlungsprozessen sowie allg. Buchhaltungsaufgaben
- Zuständig für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Mitwirken in der Rekrutierung
- Unterstützung der Geschäftsleitung inkl. Protokollführung und Organisieren von Events
- Ausführen allgemeiner administrativer Aufgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und/oder Personal
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise solide Englischkenntnisse
- Hohe IT‑Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und Verantwortung
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Flachen Hierarchien
Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Sachbearbeiterin Finanzen / HR (a) Arbeitgeber: Personal Sigma Sursee AG
Unser Unternehmen im Kanton Luzern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiterinnen im Bereich Finanzen und HR. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, das von flachen Hierarchien geprägt ist. Werde Teil eines dynamischen Teams, das dir abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin Finanzen / HR (a) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Personal Sigma Sursee AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Personal Sigma Sursee AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin Finanzen / HR (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Personal Sigma Sursee AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Sursee AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Personal Sigma Sursee AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
