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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting, Onboarding und Projektmanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Hamburg, spezialisiert auf Elektronik-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektronik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Veranstaltungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen tätig im Bereich Entwicklung von Elektronik-Technologien und -Lösungen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine kaufmännische Assistenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit beim Recruiting
- Aktive Unterstützung der Fachteams beim Onboarding, sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für neue Teammitglieder
- Koordinierung und Vorbereitung von Terminen inklusive Teilnahme an Interviews
- Durchführen von Bestellungen
- Lagertätigkeiten von Pflege bis Überwachung mit Hilfe eines Softwaresystems
- Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets
- Organisieren von Veranstaltungen z. B. (Schulungen, Workshop etc.)
- Tägliches Projektmanagement bei Reise- und Einsatzplanung
- Korrespondenz mit Logistikdienstleistern inkl. Bearbeitung von Unterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrungen im obengenannten Bereich
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
Das dürfen Sie erwarten
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH
Kontaktperson:
PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen im Recruiting oder Projektmanagement sprichst, kannst du zeigen, wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.