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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reisekostenabrechnung.
- Arbeitgeber: Internationaler Hersteller mit Sitz in Hamburg Stellingen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze spannende Projekte in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Team und gute Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, internationalen Herstellermit Sitz in Hamburg Stellingen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Spezialisten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das Prüfen der Kontenabstimmung
- Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Zeitdatenmanagement
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen steuer-tarifrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Themen
- Adhoc-Auswertungen erstellen
- Zuständig für Personalmaßnahmen (z. B. Ein- und Austritte)
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen
- Übernahme von Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration
- Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das dürfen Sie erwarten
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH
Kontaktperson:
PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Payroll Specialist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher an deinen Traumjob. Lass uns gemeinsam dranbleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessverbesserung beigetragen hast.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen oder relevante Themen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Teamstrukturen, den verwendeten Tools oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.