Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Textiltechnik und entwickle neue textile Lösungen.
- Unternehmen: Renommierte Personal- und Unternehmensberatung mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textiltechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Textiltechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Die Personal- und Unternehmensberatung Hubert A. Poschenrieder ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden und gleichzeitig die Karriereaussichten von Fachkräften zu verbessern. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Wir suchen für unseren Kunden in der Branche Forschung, Lehre und Entwicklung einen engagierten Team Leader Textile Engineering, der mit Fachwissen und Führungskompetenz das Team bereichert und innovative Lösungen im Bereich Textiltechnik vorantreibt.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Textiltechnik, insbesondere in den Disziplinen Vliesstoff und Vliesstoffherstellung
- Entwicklung und Optimierung textiler Substrate, z.B. Gewebe, Vliesstoffe für Schleifmittelanwendungen
- Auslegung textiler Strukturen hinsichtlich Festigkeit, Flexibilität, Dehnung, Abrieb- und Temperaturbeständigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und technischem Einkauf
- Technische Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse in die Serienfertigung
- Durchführung und Auswertung von Materialprüfungen
- Führung und Entwicklung des noch aufzubauenden Teams
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Effiziente Nutzung von MS Office und SAP zur Datenanalyse und -verarbeitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Materialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen oder adäquate Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Forschung oder Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie in den Bereichen Webtechnik und Vliesstoff
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren/begeistern und zu leiten
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Anwendungsbezogene Kenntnisse in MS Office und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praxisnahe Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf die Zusendung eines inhaltsstarken und damit aussagefähigen Lebenslaufs!
Kontakt: Herrn Christian Poschenrieder, hr@poschenrieder-consulting.de
Team Leader Textile Engineering Arbeitgeber: Personal- und Unternehmensberatung Hubert A. Poschenrieder
Die Personal- und Unternehmensberatung Hubert A. Poschenrieder bietet Ihnen als Team Leader Textile Engineering ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das in der Forschung und Entwicklung neue Maßstäbe setzt und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Personal- und Unternehmensberatung Hubert A. Poschenrieder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Textile Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Textiltechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für Projekte oder Herausforderungen anführen, bei denen du praktische Lösungen gefunden hast. Das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Textile Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Team Leader Textile Engineering passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle klar zu machen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie deine Fähigkeiten im Bereich Textiltechnik das Unternehmen voranbringen können.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal- und Unternehmensberatung Hubert A. Poschenrieder vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten im Interview besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Textiltechnik und im Projektmanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Vliesstoff oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen Team Leader erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um innovative Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
