Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie personaladministrative Prozesse.
- Unternehmen: personal way GmbH – ein familiäres Unternehmen im Herzen von Solingen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Der Kunde bietet:
- Eine offene Unternehmenskultur mit familiärem Betriebsklima
- Pünktliche und faire Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Ein eingespieltes, hilfsbereites Team
- Persönliche Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung
- Auf Wunsch: betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten
- Vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung und Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Auswertung von Statistiken
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne direkt bei uns im Büro Hauptstraße 56 in 42651 Solingen – Mitte.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung
Die personal way GmbH bietet Ihnen als Betriebsleiter/in Gießereitechnik (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektive in Ihrer Karriere bietet.
Kontaktdaten:
personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie personal way GmbH Personalvermittlung und - entwicklung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
