Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und entwicklungsfördernde Aktivitäten für Kinder in einer bilingualen Kita.
- Unternehmen: JFK Friendship Center e.V. - ein Ort der interkulturellen Freundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und forme die Zukunft der Kinder mit Herz und Kreativität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft, Begeisterung für frühkindliche Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns in Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule. Wir suchen DICH in Teilzeit für unsere Kindertagesstätten Lucky Kids und Am Fichtenberg.
30-35 Wochenstunden am Standort Berlin-Nikolassee / Kita Lucky Kids, Von-Luck-Strasse 24, 14129 Berlin und Berlin-Steglitz / Kita Am Fichtenberg, Am Fichtenberg 16, 12165 Berlin.
Wie Freundschaft funktioniert:- Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt Du das pädagogische Konzept des Berliner Bildungsprogramms um.
- Kreativ und kindgerecht konzipierst Du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer.
- Deine pädagogische Arbeit und die Entwicklungsprozesse der Kinder beobachtest und dokumentierst Du sorgfältig.
- Du beziehst unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzeption gewissenhaft in Deine Arbeit ein.
- Lass uns gemeinsam lernen, lachen und spielen, Hindernisse erkennen und überwinden, Geschichten erzählen und kleine Menschen zu starken Persönlichkeiten machen!
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit.
- Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag.
- Sicheres Deutsch oder Englisch.
- Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern.
- Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L, Anlage G.
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil.
- Gesundheitsförderung mit bis zu 480,00 € jährlichem Gesundheitsbudget.
- Firmenfitness-Kooperation.
- BVG-Firmenticket.
- Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft.
- Unterstützendes multikulturelles Team.
Wenn Du jetzt schon Ideen hast, wie Du Deine Talente bei uns einbringen kannst, zögere nicht länger und lass uns schnell Deine Unterlagen vorzugsweise per E-Mail zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine Persönlichkeit!
John-F.-Kennedy Friendship Center e.V., Von-Luck-Str. 24, D-14129 Berlin, jobs@jfkfc.org, https://jfkfc.org/
Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/ zustimmst.
Erzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) Kindertagesstätte Arbeitgeber: Personal Werben
Das JFK Friendship Center e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine liebevolle und interkulturelle Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden multikulturellen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Berlin-Nikolassee und Steglitz bieten nicht nur einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Kultur, die auf Freundschaft und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) Kindertagesstätte erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Personal Werben schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Personal Werben zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Personal Werben zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Personal Werben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Personal Werben suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Personal Werben einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Werben vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
