Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Bonn Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Personal Werben

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte aktiv den Kita-Alltag mit.
  • Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Rochus und Augustinus mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Fortbildungen und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pfarrei St. Rochus und Augustinus mit Herz. Mit Freude. Gemeinsam für Kinder. Die Katholische Kirchengemeinde St. Rochus und Augustinus ist Träger der viergruppigen Kindertagesstätte St. Rochus in Bonn-Duisdorf, die nach situationsorientiertem Ansatz arbeitet. Als katholisches Familienzentrum begleiten wir Kinder und ihre Familien mit Wertschätzung, Offenheit und einem christlichen Menschenbild. Unsere großzügigen Räumlichkeiten, das weitläufige Außengelände und vor allem unser herzliches Miteinander schaffen einen Ort, an dem sich Kinder ebenso wohlfühlen wie unsere Mitarbeitenden.

Wir suchen zum 01.08.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, zunächst auf 1,5 Jahre befristet.

  • individuelle Begleitung und Förderung der Kinder
  • aktive Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Beobachtung und Dokumentation kindlicher Bildungsprozesse
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Familienzentrums
  • konstruktive Zusammenarbeit im Team

Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Vermittlung von christlichen Werten

Wir bieten:

  • ein engagiertes und herzliches Team in einer familiären Einrichtung
  • ein ausgezeichnetes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • engagierte Eltern, die unsere Arbeit wertschätzen und durch einen Förderverein aktiv unterstützen
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen mit einzubringen und den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach KAVO/TV SuE einschließlich Alterszusatzversorgung und Jobticket

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung, Herr Wasikowski, gerne zur Verfügung. Tel.-Nr.: 0228 252880

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Katholische Kirchengemeinde St. Rochus und Augustinus z. H. Frau Monika Krines (Verwaltungsleitung) Rochusstr. 22 353123 Bonn Oder gerne per E-Mail an: monika.krines@erzbistum-koeln.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Personal Werben

Die Katholische Kirchengemeinde St. Rochus und Augustinus bietet als Arbeitgeber ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und pädagogische Qualität im Vordergrund stehen. Unsere großzügigen Räumlichkeiten und das weitläufige Außengelände schaffen ideale Bedingungen für die individuelle Förderung der Kinder, während regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. Zudem profitieren Sie von einer Vergütung nach KAVO/TV SuE, einschließlich Alterszusatzversorgung und Jobticket, was unsere Einrichtung zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Bonn-Duisdorf macht.

Personal Werben

Kontaktdaten:

Personal Werben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Personal Werben, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Beobachtung und Dokumentation
Individuelle Förderung von Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Personal Werben passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Werben vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Personal Werben gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Personal Werben.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.