Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungs- und Spielangebote für Kinder und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung mit Fokus auf Kinderschutz und sozialer Gerechtigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt und kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Erziehung und Freude am Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Kindertreffs suchen wir einen freundlichen und zuverlässigen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Pädagogen mit Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Diplom) und staatlicher Anerkennung oder Erzieher mit staatlicher Anerkennung (jeweils: m/w/d). In einem engagierten Team erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima und eigenständiges Arbeiten.
Zu den Aufgaben gehört:
- Durchführung von Bildungs- und Spielangeboten
- Zubereitung von Mahlzeiten
- Elternberatung bei Bedarf
Schwerpunkt der Betreuungsarbeit liegt am Nachmittag und frühen Abend. In den Schulferien sind unsere Kindertreffs ganztags geöffnet. Erwünscht sind gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Kochen und gesunder Ernährung sowie Kenntnisse in MS Office (Excel und Word).
In unseren Kindertreffs werden Kinder (5 – 12 Jahre) außerhalb der Schulzeiten unentgeltlich mit gesunden Mahlzeiten versorgt und sozialpädagogisch betreut.
Die unbefristete Festanstellung bietet Folgendes:
- Vollzeit (38 Wochenstunden)
- unentgeltliche Mitarbeiterverpflegung
- Arbeitsvertrag unbefristet
- Vergütung überdurchschnittlich und leistungsgerecht
- Gehaltszulage für Studienabschlüsse Bachelor / Master / Diplom
- Gehaltszulage pro Berufsjahr EUR 600,00 brutto jährlich (bis 10. Berufsjahr inkl.)
- am Gemeinwohl ausgerichtete Projektarbeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss Fahrtkosten (HVV-Pauschale)
- Mitgliedschaftsoption sportspaß e.V. (Nutzung optional)
Die Stiftungsarbeit wurde vielfach öffentlich ausgezeichnet. Sie ermöglicht Kindern an sogenannten sozialen Brennpunkten bessere Chancen für ihren Lebensweg. Mit HELDENHERZ engagiert sich die Stiftung Mittagskinder für den Kinderschutz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie gerne Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Hochschule, Ehrenamt, Arbeit, Praktika) an jobs@stiftung-mittagskinder.de.
Stiftung Mittagskinder
Mattentwiete 6
20457 Hamburg
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Pädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Werben
Die Stiftung Mittagskinder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und ein angenehmes Betriebsklima auszeichnet. Unsere unbefristete Festanstellung bietet nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie unentgeltliche Mitarbeiterverpflegung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern in sozialen Brennpunkten beizutragen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Pädagogen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personal Werben haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Pädagogen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personal Werben zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Werben vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
