(2025/26) Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie
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(2025/26) Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie

Greiz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Greiz, ein moderner Arbeitgeber im Herzen Thüringens.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Ausbildung in Psychiatrie oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Beratung und Betreuung sowie Vermittlung adäquater Hilfen für Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen als auch deren Angehöriger in eigenverantwortlicher ärztlicher Tätigkeit im Innen- und Außendienst
  • Erstellen von ärztlichen Gutachten und Stellungnahmen, u. a. Gutachtenerstellung im Unterbringungsverfahren nach dem ThürPsychKG und dem BGB
  • Krisenintervention sowie Organisation und Teilnahme an der 24-stündigen organisierten Rufbereitschaft
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Erstellung von Fachvorträgen, Teilnahme an Treffen der Psychosozialen Arbeitsgruppe)
  • Beratung von Trägern und Einrichtungen der psychiatrischen Versorgung
  • Teilnahme an Fortbildungen, Fachtagungen und Dienstberatungen
  • Erstellen von statistischen Erhebungen im Rahmen gesetzlicher Berichtspflichten
  • Mitarbeit in fachspezifischen Gremien

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • eine fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie/Psychotherapie oder für Neurologie oder eine Qualifikation als Arzt/Ärztin (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie/Psychotherapie oder mit einer zusätzlichen fachärztlichen Ausbildung (z. B. Allgemeinmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen) mit beruflicher Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie von mehr als sechs Monaten
  • eine engagierte, freundliche und kooperative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Stresstoleranz, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Sozialkompetenz
  • selbständige, entscheidungsfreudige sowie umsichtige Arbeitsweise
  • besondere Kooperationsbereitschaft und klare Kommunikation bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (z. B. Rettungsdienst, Polizei, Jugendamt)
  • Bereitschaft zur Absolvierung des Amtsarztkurses während der Arbeitszeit mit Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber
  • Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes ist zwingend erforderlich.
  • sicherer Umgang mit Standard PC-Anwendungen (u. a. Word, Excel, Lotus Notes)
  • die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
  • Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein
  • Bewerber (m/w/d) mit einer Migrationsbiografie müssen Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 1 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen –GER) besitzen.

Wir bieten:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit bevorzugt in Vollzeit. Die Ausübung in Teilzeit ist möglich.
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • vollständige Übernahme der Kosten des Amtsarztkurses
  • Vergütung gemäß den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD einschließlich der möglichen Zulagen oder die Möglichkeit einer Verbeamtung bis zur Besoldungsgruppe A 15 h. D., sofern die persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
  • eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung (als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d))
  • eine Jahressonderzahlung (als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d))
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung (als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d))
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt in der Regel der Arbeitgeber bei fachlich relevanter Thematik.

Kontakt: Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz. Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Leiterin Personalamt Abteilung I / Personalamt Tel: 03661 876-130. Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen. Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

(2025/26) Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie Arbeitgeber: Personal

Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer strategisch günstigen Lage im Osten Thüringens bietet. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Behörde die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Zusatzversorgung und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (2025/26) Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Praxis arbeitest!

Tipp Nummer 3

Kleide dich professionell, aber auch so, dass du dich wohlfühlst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2025/26) Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie

Fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie/Psychotherapie oder Neurologie
Erfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychotherapie
Krisenintervention
Erstellung von ärztlichen Gutachten
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Stresstoleranz
Klare Kommunikation
Umgang mit Standard PC-Anwendungen (Word, Excel, Lotus Notes)
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Psychiatrie deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Landratsamt Greiz werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.

Zeugnisse und Nachweise beilegen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Beurteilungen beizufügen. Diese helfen uns, ein vollständiges Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist!

Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Greiz und seine Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Region, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Psychiatrie und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Landratsamt zu erfahren. Frage beispielsweise nach den interdisziplinären Kooperationen oder Fortbildungsmöglichkeiten.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Flexibilität betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Institutionen zusammengearbeitet hast.

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